今年以来，西安市新城区纪委监委探索运用“管用育”干部队伍建设体系，着力锻造对党忠诚、堪当重任、作风优良的纪检监察干部队伍，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。该区纪委监委结合党纪学习教育，严肃党内政治生活，严格落实“第一议题”制度，做到先学一步、学深一层，常态化组织开展政治教育、党性教育、警示教育。同时，该区纪委监委坚持“以党性立身、凭实绩用人”的选人用人导向，加大轮岗力度，形成系统内外之间、机关与派驻之间、综合部门与办案部门之间的良性交流机制，培养更多“一专多能”的复合型干部，通过“以案代训”“室组地联合办案”等模式，全方位磨砺锻炼，提高解决实际问题能力。（李双村）