近年来，西安市雁塔区纪委监委聚焦干部队伍建设短板，推动“头雁领航、雏雁成长、雁阵协同”三轮驱动，锻造协同高效纪检监察铁军。一是头雁领航强引领。通过合并、撤销等方式优化调整内设机构，明确组织架构和职责分工，实行公开竞岗制度选强配能，提升“头雁”引领力。二是雏雁培育提素质。为80后、90后年轻干部及选调生量身定制培养计划，设置党性教育、理论业务、综合知识等必修课程，实施“轮岗轮训”“内训外训”实战练兵工程，激活“雏雁”生命力。三是雁阵协同聚合力。完善“室室”“组组”“室组”“室组街”联动协作工作机制，深化运用“嵌入式”“机动式”“交叉式”监督模式，形成团队共建、线索合办、案卷互评的工作格局，增强“雁阵”执行力。（吴阳）