河南省新郑市纪委监委注重发挥查办案件治本功能，坚持“全周期管理”理念，加强以案促改、以案促治，推动问题整改、制度约束、教育引导协同发力，做深做实查办案件“后半篇文章”。

 深挖根源，推动问题整改。新郑市纪委监委强化案件查办与政治生态修复、制度漏洞排查相互融合。针对典型案件，坚持“一案一剖析、一案一整改”，注重研判乡镇（街道）、部门、系统的政治生态，通过个案深度剖析、类案归纳总结，深挖思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，推动案发单位寻找堵塞漏洞、健全机制的途径和方法，不断净化政治生态。在审查调查过程中，结合审查调查对象撰写的忏悔书、廉政家书和案发单位撰写的政治生态报告书等，积累对案发单位政治生态分析研判的第一手资料。同时，坚持既查清个案问题，又深挖领域性、系统性风险，案件承办部门及时形成工作总结报告、案件剖析报告、案件宣讲报告，根据需要制发纪检监察建议书，通过“解剖麻雀式”分析，向案发单位提出整改建议，直击问题根源，明确整改路径，推动党委（党组）深化认识，落实全面从严治党主体责任。

 健全制度，构建长效治理机制。针对案件暴露出的监管盲区和制度短板，新郑市纪委监委坚持“当下改”与“长久立”相结合，牢牢把握以案促改促治关键环节，推动职能部门动态调整权力运行清单、完善内控机制。如，针对发现的村（社区）集体“三资”管理使用不规范等问题，推动职能部门建立完善《新郑市村（社区）集体“三资”管理使用不规范问题整治实施计划》等农村集体“三资”管理领域制度机制17项；针对虚报冒领、骗取套取医保基金等问题，督促主管监管部门健全完善《新郑市医疗保障基金日常监管常态化工作制度（试行）》等制度机制22项，严防社保基金“跑冒滴漏”。2024年以来，推动建立完善制度机制249项，以刚性约束压缩权力寻租空间。同时，深化“室组地”联动监督，通过压实责任、现场督导、成效评估等方式，避免案发单位督而不改、改而不实、虚与应付。将以案促改促治情况纳入日常监督和巡察监督重要内容，对制度执行情况开展“回头看”，确保制度“长牙带电”。

 强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。聚焦以案为鉴、以文化人，新郑市纪委监委构建“示范+警示”双向发力的廉政教育格局。一方面，以正面典型为“镜”，深入挖掘本地廉洁文化资源，将历代乡贤清廉、慎权、勤政、忠孝的廉洁故事编纂成书，并制作短视频56条，通过“线上+线下”相结合形式，大力宣传廉洁奉公、优良家风正面典型，营造崇廉拒腐良好氛围。另一方面，以反面典型为“鉴”，依托市廉政教育中心主阵地，建立案例动态更新机制，定期选取本地查处的违纪违法典型案例进行成果转化，扩充警示教育案例库，用“身边事”教育“身边人”。同时，探索实践警示教育与现代信息技术融合，切实增强警示教育的震慑力，推动党员干部在正面浸润中树信仰、在反面震慑中知敬畏，以正反两方面教育合力筑牢拒腐防变思想防线。（张潇允）