2024年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，灞桥区纪委监委坚持以党的自我革命为引领，锚定有腐必反、有贪必肃的政治目标不动摇，持续加大反腐败力度、创新智慧监督方式、扎实开展党纪学习教育、推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治、激励干部担当作为，解决了一批群众反映强烈的突出问题，办好了一批群众可感可及的民生实事，为奋力谱写中国式现代化灞桥实践提供了坚强的纪律保障。

增强案件查办震慑力，保持风腐“同查同治”高压态势

这一年，我们始终把查办案件作为最有力、最有效的监督方式，重点查处殡葬领域、城管执法领域等案件，释放出把严的基调、严的措施、严的氛围坚持到底的强烈信号。2024年共处置问题线索570件，立案297件，给予党纪政务处分249 人，批评教育帮助320人次。全年共采取留置措施11人，移送检察机关18人，挽回经济损失6193.1万元，移送检察机关数量和挽回经济损失数额均名列全市前茅。

增强数智监督穿透力，提升农村“三资三化”治理效能

这一年，我们深化拓展“智慧监督”新方向，将信息化技术引入农村集体“三资”运转全流程。通过自动预警打造在线监督新引擎，在建立6个集体资产监管运营服务中心基础上，为农村集体“三资三化”银农直连网络平台嵌入3个监督模块3个预警指标，根据“两提醒一预警”功能，实现监督“一屏覆盖全域全链”。2024年以来，已线上审批支付农村集体账务9773.1万元；预警催缴应付合同款项427.06万元；在城乡融合要素交易市场推介闲置资产资源成交1.8亿元。通过手机APP开辟群众监督新渠道，开发推广“三资公开”手机APP，群众按照权限下载登录后，便可“一键直通”实时查看本村集体“三资”收支情况，发现相关问题线索，可直接通过集中整治公告方式，一键举报至纪委监委信访举报平台。目前，共移交街道纪工委问题线索42件，7.8万名农村（社区）党员和集体经济组织理事会、监事会成员和群众注册使用“三资公开”APP，实现党员全覆盖、农户全覆盖，大数据赋能农村集体“三资”管理工作经验被中央纪委国家监委专题报道。

增强纪律教育渗透力，塑造干部“知纪守纪”行动自觉

这一年，我们将纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。用身边事教育身边人，组织全区88家单位开展“五个一”系列警示教育活动，组织300余名基层党员、年轻干部现场旁听重点案件庭审，并点名道姓通报曝光典型案例399起480人。教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，发挥案件查办综合效应。用“典型案”打造“资源库”，全面分析研判2020年以来严重违纪违法典型案例，编印《镜鉴——灞桥区党纪学习教育警示录》，为纪律教育提供“纸质教材”。汇总整理近三年来中央纪委和省市纪委各类警示教育片与灞桥区《纪法小课堂》系列廉政微视频、组建“清廉灞桥宣讲队”，为纪律教育提供“影音教材”与“讲师团队”，确保党员干部真正将党规党纪内化于心、外化于行，做到“以纪为镜、以纪鉴人”。

增强集中整治推动力，创造群众“可感可及”幸福实事

这一年，我们深入开展“校园餐”专项整治。针对全区中小学、幼儿园进行拉网式督导检查3轮次，累计下发《整改通知书》76份，排查整改问题170个，立案13人。同时督促制定《灞桥区中小学幼儿园食堂管理工作细则（试行）》《灞桥区校园食堂食品安全管理办法（修订）》等制度15项、工作规范9项、操作流程8个，形成一套强规范、重实效、管长远的制度体系，相关经验在全市教育系统学习借鉴。

增强敢为善为内生力，营造全区“兴商安商”发展环境

这一年，我们认真贯彻“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在学习贯彻“两措施一办法”的基础上，制定《灞桥区纪委监委失实检举控告澄清工作实施办法》，创新设计澄清正名“三表三书”，用“图表书”一体化形式，将澄清正名工作流程划分为4个方面25条具体细则，明确澄清正名标准化程序，把澄清工作固化为承办部门核查后的重要环节。对全区2024年以来查否的25件检举控告进行逐一审核，并为9名受到失实检举控告的党员干部澄清正名。同时，专题印发《纪检监察参考》，通过绘制工作流程图，建立回访教育登记表与受处分人员回访教育档案等，创建回访教育“依规模板”，培树受处分干部重整行装再出发的正面导向。2024年以来，共有3名被处理、处分干部被提拔或进一步使用。基层一线干部吃下“定心丸”，重塑服务意识和“亲”“清”政商观念，成为优化营商环境的坚定践行者、推动者。