2024年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，周至县纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治带动纪检监察全局工作，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围正风肃纪反腐，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

探索“纪巡审”联动机制，同向发力提升监督质效

周至县纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，在全省率先建立“纪巡审”联动监督机制，推动纪检监察监督、巡察监督和审计监督贯通协同，形成联动顺畅、优势互补、精准高效的联动监督机制，新华社实地采访，省纪委监委专刊宣传。集中整治开展以来，审计、巡察共移交问题线索31件，占部门移交问题线索总数36%。监督推动解决问题300余个、办成民生实事50余件、完善制度22项。

以办案带动全局，强力推动集中整治

始终保持从严力度和超常规节奏，坚持清存量、拓案源同步推进，以集中整治案件查办为主线，通过班子滚动包抓、片区协作、“室组地”联合办案，统筹县镇两级纪检监察力量，齐心协力、全力攻坚。全年共处置问题线索713件，立案327人，党纪政务处分328人、留置县管干部1人。

办好民生实事，为群众幸福“加码”

聚焦群众视角，狠抓集中整治，扎实推动解决群众反映强烈的突出问题，查处“微腐败”问题185件，处分446人，发现并解决问题400余个，办成民生实事50余件，督促部门移交转化问题线索90件，查处重点案件36件，开展以案促改5次，完善制度22项。在全市率先试行警医联动“一站式”服务，推行“一个诊疗周期挂一次号”，住院费下降23%，药品支出下降38%，县医院入选全国县级医院500强。探索实行家长陪餐制，邀请学生家长陪餐监督，省市纪委监委宣传推广，群众对周至教育综合满意度89.23%，全市排名第二。

强化党纪学习教育，持续释放治理效能

坚持党风党纪一起抓，协同推进党纪学习教育，通过召开全县警示教育大会、观看警示教育片等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，组织全体县级领导和各镇街、各部门党政“一把手”参观西安市警示教育基地，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。编印《全面从严治党永远在路上——周至县查处作风问题典型案例选编》，用身边事教育身边人。在重点领域开展专题警示教育，强化行政执法领域监督、深化同级同类警示教育，做深做实审查调查“后半篇文章”。扎实推进清廉周至建设，打造清廉机关2个、清廉学校6所、清廉医院1个、清廉村居1个、清廉家庭1个。用好案件查办“鲜活教材”，推行“一案一总结一警示一剖析一建议”机制，开展以案促改5个，健全完善制度30项，释放以案促改促治叠加效应。

强化自身建设，不断增强队伍战斗力

坚持“每周点评、每月调度、两月擂台、每季评查”工作机制，探索建立纪检监察工作“1+N”月量化机制，推动机关干部作风能力建设全面加强。以中省联合督导组反馈问题为契机，按照“调整转任一批、择优选调一批、招考招录一批”工作思路，调整配备干部，统筹整合力量，机关空编率降至4.2%。建立健全内控管理机制，修订完善《周至县纪委常委会议事规则》《周至县纪委监委机关内部管理制度》等制度规定，进一步推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。