2024年，在市纪委监委和曲江新区党工委的坚强领导下，曲江新区纪检监察工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和中央纪委、省市纪委全会精神，以强化监督为首责，以案件查办为重点，以理顺机制为保障，全力以赴正风肃纪反腐，各项工作取得新成效。

突出“五个聚焦”强化监督保障

聚焦“两个维护”，强化政治监督。“坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。曲江新区纪检监察工委坚持把“两个维护”作为政治监督的根本任务，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署，找准服务发展和履职尽责的切入点、着力点，坚持不懈在做实政治监督具体化、精准化、常态化方面布局谋篇，第一时间督促党工委开展“第一议题”传达学习，持续推动政治监督由浅入深、由虚向实、由表及里。

聚焦“三重一大”做实靠前监督。对党工委、管委会领导班子执行民主集中制情况进行全过程监督，督促党工委修订“三重一大”事项决策程序，增加纪检监察工委前置审核环节，防范化解廉政风险，全年审核相关事项50项，提出否定意见2次。

聚焦责任落实突出有效监督。督促党工委专题研究党风廉政建设和反腐败工作17次，协助召开2024年党风廉政建设暨警示教育会，制发主体责任清单。与班子成员、下属单位“一把手”经常性谈心谈话20余次，制发《廉情抄告》5份，推动管党治党不断向基层延伸。

聚焦重点领域加强主动监督。持续做好优化营商环境专项监督，建立包联工作机制，派出“项目监督员”85个，设立“营商环境监测点”52个，建立问题线索“直通车”。加强国资国企领域监督管理，牵头制定《关于进一步规范管理加强国有企业党风廉政建设的若干措施》。扎实推进文化遗产保护领域突出问题集中整治，问责8人；深化“两违规”及违反中央八项规定精神问题专项整治，发现问题24个、推动完善制度23项，党纪政务处分及组织处理13人次。

聚焦集中整治“超常规”纵深推进。把群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为重中之重，坚持案件开路，全面起底问题线索107件，督促部门移交问题线索29件，立案47件。多措并举推动问题整改整治160个，推动“校园餐”降费提质，办成“典型事例”15件，不动产“登记难”问题整治走在全市前列。

突出严查震慑一体推进“三不腐”

综合发力提升办案质效。坚持把案件查办作为最有力的监督，强化与信访、审计、12345市民热线等部门的协同联动，全方位深挖案源。主要领导召开线索研判调度会31次，班子成员包抓重点案件，重点线索全部提级办理。加强“室委地”联合办案，强化手段措施使用，确保办案质效。2024年共处置问题线索87件，立案56件，处分45人。

嵌入程序强化精准执纪。修订完善监督执纪工作流程，将“两措施一办法”要求嵌入信访举报受理、问题线索处置、案件审理等各环节。坚持“三个区分开来”，容错从轻处理5人，为2名干部进行了澄清正名，持续激发正向激励作用，引导党员干部担当作为。

标本兼治做好“后半篇文章”。坚持案件查办与以案促改一体推进，制发《纪检监察建议》9份，推动职能部门健全完善相关管理制度15个。抓实抓细党纪学习教育，编印《典型案件警示录》，组织开展警示教育30余次。

突出深化改革理顺体制机制

探索驻点监督发挥“探头”作用。参照巡察工作办法，对任务较重、问题较为集中的2家单位开展“驻点监督”，精准发现6个方面23个问题，处理处分10人，推动突出问题全面整改、重点任务全面完成。

建立“大监督”机制提升监督效能。巩固拓展集中整治工作成果，贯通党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督和群众舆论监督，建立“大监督联席会议”制度和定期会商、信息共享、线索移交等3项工作机制，监督体系不断健全。

加大纪检监察工作统筹释放合力效应。建立并坚持纪检监察工作重点任务动态清单、季度工作调度会、基层纪委书记列席纪检监察工委委务会等制度，不断健全内部管理制度，完善各类制度规范88项。

深化体制改革加强自身建设。全面加强基层纪检组织建设，激励党员干部敢于担当作为，重点国有企业纪委书记实现专职化，推行基层纪委书记单列管理考核，将考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩，营造“比学争先”良好氛围。

2025年，曲江新区纪检监察工委将认真贯彻中央纪委和省市纪委全会新精神新部署，坚持用改革精神和严的标准不断深化正风肃纪反腐实践，一步不停歇、半步不退让，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助推曲江经济社会高质量发展。