为深入贯彻落实中央纪委国家监委《关于加强基层纪检监察监督的若干意见》，全面提升基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，切实增强镇街纪（工）委书记的履职能力，进一步推进全市基层纪检监察工作高质量发展。5月14日至6月21日，市纪委监委利用一个多月时间，举办四期镇街纪（工）委书记培训班，对全市180名镇街纪（工）委书记和20余名新任职的纪（工）委副书记开展集中培训，“充电蓄能”淬炼基层监督尖兵。

作为基层监督的重要力量，镇街纪（工）委书记肩负着重要职责。市纪委监委高度重视镇街纪检监察干部培训工作，从培训动员、课程设置、座谈交流、成果运用等方面作出具体安排。培训突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，围绕推动基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化要求，每期培训班均组织学员进行交流研讨，通过实地教学、破冰训练等，共同探讨镇街日常监督工作中遇到的疑点难点，推动研学互鉴、取长补短、相互启发。

同时，紧贴镇街纪检监察工作实际，结合党纪学习教育，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行解读讲解，围绕纪检监察业务设置基层信访举报、问题线索处置、提级监督等课程，授课人员均为市纪委监委各部门负责同志或业务骨干，既有理论知识的讲解，又有案例分析和答疑解惑，从对基层最实用最有效的经验做法讲起，让学员们听得懂、用得上。提升大家运用法治思维和法治方式正风肃纪反腐的能力，进一步助推全面从严治党向基层延伸。

“今年以来，市纪委监委以开展业务培训作为纪检监察干部队伍强基铸魂、聚力赋能的重要抓手，向纪检监察工作一线的纪检监察干部‘精准送学’。共举办各类专题培训6期，培训360人次，选派人员参加中央纪委和省纪委各类培训班17批116人次。下一步，我们将直击制约纪检监察工作的痛点、堵点、难点，针对性做好业务培训、专题培训和实战培训，切实提升纪检监察干部纪法素养和业务能力，持续打造素质过硬、业务专精的纪检监察干部队伍，以高质量培训助力纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委相关负责人表示。