2023年,高新区纪检监察工委以主题教育和教育整顿为着力点、切入点,强化措施、创新思路,通过提升纪检监察干部业务能力,强化纪检监察干部履职能力,恪守“四心”协力齐发,推动纪检监察工作提质增效。
精准发力开展廉政教育,坚守“纯洁之心”
传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实上级部署要求,组织集中学习55次,研讨交流29次,观看警示教育片26次,撰写学习心得200余篇;运用“两手抓”方式,推动干部思想淬炼升华,组织纪检监察干部赴西安市劳模精神展示馆参观学习,组织青年干部40余人,旁听职务犯罪开庭审理,用身边事教育身边人,让警示教育直击灵魂;通过拉家常、赠书籍、签承诺、寄廉语等方式,“沉浸式”开展廉洁家访,把严管厚爱送到家,全年共开展廉洁家访100余次,签订《家庭助廉承诺书》111份;举办党的二十大精神专题培训2期、纪检监察干部综合业务培训2期,覆盖200余人次;围绕“不作为、 乱作为、慢作为、假作为”和“行贿、受贿、失职、渎职”8个方面编印《警示教育典型案例选编》等书目,发放600余册;开展谈心谈话4轮次,通过自查共发现问题981个,逐项制定措施并整改落实到位;制定完善《西安高新区基层纪委班子成员考核实施办法(试行)》等5项制度,进一步推动教育整顿成效巩固提升。
持续发力开展政治监督,常怀“敬畏之心”
严格落实“第一议题”制度,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,班子成员率先垂范,深入基层开展调研20余次;积极落实“三个区分开来”,容错纠错3人;实现区管领导干部廉政档案全覆盖,回复党风廉政意见68人次;制定《推动政治监督具体化精准化常态化工作实施方案》,聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,以及中央、省委、市委、高新区党工委重大决策部署贯彻落实情况,强化常态化监督;加强对“一把手”和领导班子监督,纪检监察工委书记聚焦关键少数开展谈话提醒21人次,向党工委提出意见建议6条。
靶向发力做实监督专责,筑牢“担当之心”
公开选聘57名优化营商环境监督员,及时反馈企业和群众办事存在问题。2023年,营商环境专班共梳理问题748件,下发工作联系函21份、纪检监察建议书3份;聚焦项目审批登记、核准备案等环节,联合发改、住建等部门,对省市重点项目、46个“品质高新”项目全面核查,发现问题4类29个,对项目手续未办结量大的5家单位重点约谈;运用“助企一把”公共服务平台、12345市民热线等渠道收集问题诉求,督促制定高新区《12345市民热线疑难工单研判制度》《街道综合执法工作实施办法》等,向党工委报送3类6条提质增效意见建议,推动疏通政企互动“主渠道”;制定《高新区关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员监督的若干措施》,选聘151个村居监督员全程跟进监督,推动和协调解决问题1121个,主动发现和提供问题线索8个,立案7个;围绕乡村振兴领域重点任务加强日常监督,共提醒谈话3人,查处问题线索9件;联合交警高新大队开展酒驾醉驾监督检查12次。
共同发力开展专项整治,厚植“为民之心”
开展违规使用公务加油卡问题专项整治,对276张公务加油卡使用情况进行过筛排查,立案12件,给予党纪政务处分7人,组织处理4人;持续深化粮食购销领域专项整治,督促修订《西安高新区粮食应急预案(2023年版)》,联合市场监管局对30家粮食应急供应网点随机抽查;开展群众身边腐败和作风问题专项整治,查处群众身边腐败和作风问题12件,给予党纪政务处分17人,组织处理2人;督促推动农村集体“三资”管理专项治理问题合同整改,督促审计、法治等成员单位完成2682份合同审核验收,印发工作提醒函4份,督办单3份。
下一步,高新区纪检监察工委将持续发挥纪检监察职能作用,抓好自身建设,突出政治监督,严肃监督执纪问责,为高新区纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。