2023年，阎良区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下，聚焦“两个维护”，深化正风肃纪反腐，加强自身建设，坚定信念铸忠诚，凝心聚力担使命，全区纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

始终站稳政治立场，践行“两个维护”坚定自觉

政治监督质效有力提升。制定政治监督具体化精准化常态化年度方案，明确5方面20项具体措施，开展主题教育、文物保护、网络安全等专项监督，查处生态环保领域问题11件16人、乡村振兴领域问题12件15人、粮食购销领域腐败问题2件4人。聚焦市委八个方面重点工作和“十个攻坚行动”，清单式、专班式一线查问题、督整改，针对14件履职不到位问题问责17人。

管党治党责任不断夯实。紧盯“关键少数”，深化运用“一单一函一册一报”和反腐败工作“1+3+N”长效机制，制发《纪实手册》90本、提示函10份，督促谈话提醒2048人次，14名“一把手”向区委常委会述责述廉，52个直属党组织报告党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作研判情况，14个党组织签订工程项目建设专项承诺书。

选人用人监督精准有力。把选人用人监督作为政治监督的重要内容，坚持关口前移，更新党员干部廉政档案740余份，参加任前廉政法规考试47人次，出具党风廉政意见332人次，提出否定性意见1人，有效把好“廉洁关”。

锲而不舍正风肃纪，群众利益维护有力

纠治“四风”问题毫不松懈。结合“作风能力提升年”活动，采取“纪委+部门”联动监督方式，严查违反中央八项规定精神问题20件32人。突出抓好违规使用公务加油卡问题专项整治，立案查处9件11人，督促整改问题70个，完善制度机制88项。

惩治“微腐败”坚定有力。扎实开展乡村振兴、教育、医疗等7个重点民生领域专项治理，探索制定“十个一”工作举措和“八个一”监督措施，每月一督促指导、一分析研判、一汇总报告，查处群众身边腐败和作风问题47件64人。

牢牢把握严的基调，“三不腐”一体推进

办案力度持续加大。始终保持“零容忍”态度，通过将28家行政执法等单位纳入反腐败协调小组、“室组办”联动等举措扩案源、聚合力。全年共处置问题线索286件，立案107件，结案131件，处分128人，移送司法机关7人，挽回经济损失263万余元。

案件办理更加规范。健全完善95项监督检查审查调查常用文书格式，制作《审查调查措施审批权限一览表》及4套标准卷模板。强化案件审核把关，会议研判重点案件6次8件，全过程审核案件93件。探索制定《关于进一步加强和改进容错纠错工作的若干规定》，建立全流程容错、案件会商研判等6项机制，制定“黑白名单”，细化判断指标体系，运用容错纠错机制处理问题线索1件，给予4人“第一种形态”处理。

廉洁教育扎实有效。深挖阎良特色廉洁文化资源，建成阎良区廉洁文化广场和焦云龙廉洁家风馆，制作《东商西焦“廉”古今》宣传视频，组织党员干部参观学习84批2132人次。点面结合扎实推进清廉单元建设，入选清廉西安优秀实践案例8个，进一步擦亮清廉阎良品牌。

持续深化政治巡察，巡察利剑作用更加彰显

巡察全覆盖有力推进。坚守政治巡察定位，修订《十二届区委巡察工作规划》，实施3轮常规巡察和市委联动交叉巡察，巡察单位28家、村级党组织41个，反馈问题272个，移交问题线索19件，本届巡察覆盖率已达到42.1%。

巡察整改提质增效。深化运用巡察整改“5+3+2”工作法，探索制定《阎良区巡察整改和成果运用成效评估办法（试行）》，督促被巡察单位全面整改反馈问题339个，健全完善制度245项。编制《阎良区巡察工作模板资料汇编》，更新完善各种模板资料，以规范化保障巡察工作高质量发展。

扎实推进教育整顿，干部素质更加过硬

学习教育常抓不懈。紧紧围绕四项学习内容，突出“第一议题”，常委会学习29次、理论学习中心组学习19次、党支部（党小组）学习549次，举办纪检监察干部“半小时微课堂”43期，组织庭审观摩、廉政报告会等警示教育132场。

队伍建设从严从实。坚持自己找、领导点、同事帮多维度检视问题，先后开展自查检视4轮、谈心谈话2轮217人次，各党支部（党小组）召开检视专题会16场次，检视问题735个，制定整改措施888条。开展专项整治11个，建立完善内控机制17项，立案4件处分4人，调离纪检监察系统1人，坚决防治“灯下黑”。