2025年，在市纪委监委的坚强领导下，曲江新区纪检监察工委坚持严字当头、实字托底，以“三化”建设年为牵引，深耕监督“责任田”，打好办案“主动仗”，筑牢治理“防火墙”，正风肃纪反腐工作呈现新气象、实现新突破，为全区高质量发展注入强劲“廉动力”。

 聚焦“国之大者”，以有力政治监督保障决策部署落地生根

 紧盯“两个维护”强化政治监督。督促党工委开展“第一议题”学习52次，建立并动态更新《监督台账》，推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落地落实。

 围绕“三重一大”事项集体决策强化靠前监督。前置审核决策事项54件，对债务化解、重大股权转让等相关事项提出监督意见3项，有力保障决策合规、风险可控。

 聚焦中心大局强化跟进监督。将“保回迁”作为头等大事，实行班子成员包抓联系，开展监督检查32次，督促加快建设进度，协调解决堵点、卡点问题，确保完成回迁安置任务；围绕优化营商环境专项监督设立监测点52个，开展纪检监察干部常态化包联企业（项目）行动，召开纪企座谈会3次，转办问题13件、帮助解决困难诉求16件。

 聚焦管党治党责任落实强化监督提醒。督促党工委专题听取并研究安排全面从严治党工作12次，协助召开全区党风廉政建设暨以案促改工作动员会，召开专题警示教育会2次，督促各级党组织开展经常性谈心谈话300余人次，制发《廉情抄告》9份，推动全面从严治党不断向纵深发展。

 深化集中整治，以系统治理推动重点领域清风正气持续上扬

 强调度压责任。推动党工委传达上级集中整治工作会议精神7次，督促牵头部门制定分领域整治方案12项，建立工作台账38个；召开委务会、推进会27次，印发《指令单》6份，开展全覆盖督导约谈和监督检查3轮35次，发现并督促整改问题30余个。

 攻坚重点领域。“校园餐”领域推动全区公办中小学大宗食材集中采购，14所学校食堂由承包转自主经营，餐费平均下降2—3元，推动搭建智慧平台实现全流程信息化监管，处置问题线索13件、立案8人、党纪政务处分5人；“小金库”问题专项整治，处置问题线索3件、立案并免职1人。

 办好民生实事。“小切口”办成为民实事73件、其中“一领域一实事”10件。深入整治旅游行业导游乱象，累计查扣违法占道经营车辆210余辆、“黑车”19辆、“黑摩的”320余辆、各类物品2200余件，解决各类诉求201件、为游客挽回损失8.6万余元。

 保持高压态势，以案件查办治本功能巩固深化反腐败斗争成效

 持续拓宽案源。健全完善“大监督”机制，推动职能部门主动发现问题，及时移送问题线索，全年处置问题线索191件，立案86件；党纪政务处分50人，组织处理8人，挽回经济损失268.06万元。

 加力案件突破。统筹全区办案力量，建立线索案件周调度、重点案件包案、全员办案等机制，突出巡视巡察等重点问题线索强化深挖彻查，拓展形成“案中案”线索48件，依托“室组地”联动机制办理相关案件3件。

 深化以案促改。督促指导相关案发单位严格落实以案促改要求，聚焦经营性资产出租管理等突出问题健全制度，废止制度规定72项、修订38项、新出台19项。

 深化“三化”建设，以固本强基全面提升纪检监察工作整体效能

 提升规范办案水平。建立“一图一册”办案规范体系，汇编监督检查及审查调查工作《适用法规制度》《工作指引》和《文书模板》，编制的6项《工作流程图》，被市纪委监委“三化”建设年行动领导小组办公室在全市推广。

 锻造专业干部队伍。出台加强纪检监察队伍建设专项工作方案，实现8家单位纪委书记、副书记专职化，推动5家单位单设纪检工作部门，加快推进二级及以下单位纪委书记配备和纪检机构设置，通过内部遴选增加专职干部11人，指导相关事业板块、国企新增专职干部12人。

 强化统筹管理力度。健全内控体系建设，印发《案件质量内控管理办法》《基层案件协审工作办法》等制度；加强教育管理，制定《教育培训计划》，组织40余人次参与上级专案查办等工作，举办“曲江纪检监察大讲堂”7期；探索实行片区协作机制，推动全区纪检监察工作力量统筹管理和优化组合。

 2026年，曲江新区纪检监察工委将认真贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，以集中整治为牵引，以案件查办开路，以“三化”建设为保障，在政治监督具体化、日常监督专业化、案件查办片区化、队伍建设正规化上再加力，持续推动曲江新区纪检监察工作高质量发展。