2025年，在市纪委监委的坚强领导下，莲湖区纪委监委坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神及市纪委全会工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任，紧扣高质量发展主题，坚定不移推进全面从严治党，为区域经济社会健康发展提供坚强的纪律保障。

 突出根本职责，在强化政治监督上展现新作为

 始终将政治监督作为首要任务，确保上级重大决策部署一贯到底。创新开展“三个清单”抓监督工作机制，政治监督具体化、精准化、常态化水平显著提升。聚焦中心任务，列出监督清单，强化监督、压实责任、推动落实。出台《全区打好问题整改硬仗任务分工和保障落实措施》，成立6个监督检查组，开展督导70余次，立案4人，组织处理4人，有效倒逼责任落实。省委巡视反馈的68个问题，已整改完成50个；制定的134条整改措施，已完成107条，其余整改措施均取得了阶段性成效。督促主体单位完成“保交楼”尾留项目12个、“保回迁”项目10个。围绕破坏野生动植物资源违法犯罪专项整治开展监督检查114次，推动整改问题10个，追责问责8人，建章立制11项。查处破坏营商环境问题15件，处分19人、组织处理7人。

 深化正风肃纪，在巩固反腐败斗争压倒性胜利上取得新进展

 坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升腐败治理效能。始终保持“严”的基调，形成不敢腐的震慑。2025年处置问题线索546件，立案365件，处分243人，采取留置措施10人，移送检察机关13人。加强对权力运行的制约和监督，扎牢不能腐的笼子。加强对“一把手”和领导班子的监督，开展“三重一大”事项决策情况专项监督，督促全区各级党组织排查廉政风险点1683个，制定整改措施2019条。扎实开展以案促改，增强不想腐的自觉。下发纪检监察建议书13份，在教育、医疗、城建等方面选取典型案例19件26人，开展2批次以案促改促治，涉及全区14家部门和单位，实现查处一案、警示一片综合效果。

 站稳人民立场，在整治群众身边不正之风和腐败问题上展现新担当

 持续深化运用“五本账”抓集中整治工作机制（严明党政主体责任账、压实纪委监督责任账、建立查处案件数据账、办好一心为民实事账、完善常治长效制度账），形成“党委政府主责、纪委监督主推、牵头部门主抓、部门（街道）主战”的工作格局。2025年以来，共处置集中整治问题线索540件，立案310件，处分202人，形成了强力震慑。聚焦8个中央纪委和省纪委集中整治项目和14件群众身边具体实事，办成“一领域一类事”21件、“一镇街一实事”9件，覆盖率均达100%，切实为群众解难题办实事。修订完善《关于群众身边不正之风和腐败问题线索移送联动研判工作机制》，督促30家相关单位移交问题线索59件，成案50件；推动职能部门整改突出问题76个，建章立制41项。莲湖区集中整治总体工作处于全市第一方阵，省市纪委7次刊登莲湖区经验做法。

 精准纠治“四风”，在推动作风建设常态化长效化上实现新提升

 锲而不舍落实中央八项规定精神，查处违反中央八项规定精神问题57件，处分88人、组织处理13人。开展“小金库”专项整治，检查119次，立案14件，处分10人、组织处理15人。扎实推进作风建设，开展明察暗访216次，实地检查点位330个，批评教育4人，推动整改问题25个。坚持弘扬新风正气，筛查失实检举控告45件，为1名干部澄清正名，对143名受处理处分人员开展回访，营造干事担当好风气。

 加强自身建设，在锻造高素质专业化队伍上迈出新步伐

 全面实施“铁案工程”，自查和评查案件539件，制发制度文件5项，工作规程更加完善。健全领导班子，开展内部交流，“空编率”控制在5%以下，领导干部参与案件查办比例达90%。完善“班子成员牵头+室组街”片区协作模式，发挥派驻机构集中办公优势，工作质效显著提升。分类分层开展专题培训10期，培训干部544人次。开展“清廉莲湖大讲堂”，依托协作区建立“集中教学+片区研讨+跟案实训”培养机制，着力破解干部在工作中常见的难点堵点问题，不断提升依规依纪依法履职水平。