十四届市纪委五次全会彰显了坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战的必胜信心，为全市高质量推进正风肃纪反腐明确了任务书和路线图。我们将深刻领会全会精神，牢记“国之大者”，用改革精神和严的标准，以有力有效监督守护绿水青山，为创新推进中国式现代化西安实践提供坚强保障。

 牢牢把握“两个维护”忠诚之魂，强化政治监督具体化精准化常态化。严格落实“第一议题”制度，聚焦习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和历次来陕考察重要讲话重要指示精神，特别是关于秦岭生态环境保护、黄河流域生态保护和高质量发展重要指示批示精神，牢记“国之大者”，围绕党的二十届三中全会重大部署、深化拓展“三个年”活动和市委“深化六个改革”部署要求，制定《2025年政治监督事项清单》，强化监督检查，以清单化、项目化推进政治监督具体化精准化常态化。

 牢记“国之大者”履职之重，助力重点任务落地见效。坚持目标导向、问题导向，突出服务中心大局，对市秦岭保护局扛牢秦岭保护政治责任、历史责任，践行“绿水青山就是金山银山”理念，落实系统治山、条例护山、规划管山、智慧控山措施等重点工作进行监督；对市水务局落实全市水务一体化改革，扛牢优化营商环境责任，强化水工程建设、水灾害防御、水供给保障、水资源管控、水生态修复、水环境治理等重点工作进行监督；着力查处工作缓慢、落实不力、作风不实等问题，建立“精准发现问题、深刻剖析问题、及时反馈问题、高效解决问题”工作闭环，确保各项工作任务抓紧抓实。

 突出“关键少数”监督之要，纵深推进正风肃纪反腐。建立健全与驻在单位党组日常沟通、定期会商、情况通报、线索移送等工作机制。完善《2025年谈心谈话实施方案》，深入开展与驻在单位党组主要负责人、班子其他成员、处室和局属单位负责人谈心谈话，加强对“一把手”和领导班子监督，推动驻在单位党组扛起主体责任，并向其下级党组织层层传导压力，形成同向发力、联动贯通、一体落实的工作格局。建立健全驻在单位处级领导干部廉政档案，加强干部选拔任用工作的监督检查，对干部选拔任用推荐、考察程序进行全流程监督，严格规范出具廉政鉴定，组织任前廉政法规考试，开展任前廉政谈话。

 围绕“风清气正”成事之基，推动执纪问责严格规范。突出风腐同查同治，准确运用“四种形态”，提高精准发现苗头性问题的能力，用好“第一种形态”，抓早抓小、关口前移、防患未然。提高精准把握执纪标准和运用政策能力，实事求是、规范审慎。对问题简单、事实清楚、态度配合的快查快结，对严重违纪需追究党纪责任的，在审查中加强思想政治工作，促使干部认错悔错改错。同时，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，会同驻在单位组织人事部门常态化做好受处理干部教育回访，对彻底改正错误、工作表现突出的，继续大胆使用，让“跌倒”干部重新“站”起来。

 聚焦“敢斗善斗”立身之本，突出干部队伍严管严治。以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强自我革命的政治自觉。坚持“首先从政治上看”，做到观察分析形势注重把握政治因素，筹划推动工作注重落实政治要求，处理解决问题注重防范政治风险。加强对纪检监察组干部教育、管理、监督，让党员干部在正风肃纪反腐一线淬炼斗争精神、担当精神、法治精神，增强法治意识、程序意识、证据意识，以“一步不停歇、半步不退让”的过硬作风更好履职尽责，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（驻市秦岭保护局纪检监察组组长 刘薇）