2022年，派出国际港务区纪检监察工委在市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省、市纪委监委部署，坚持“五个突出”，扎实履行监督执纪职责，取得了一定工作成效。

突出政治监督，全力推动党中央和省市委决策部署落地见效

聚焦党的政治建设，参加党工委召开的中心组学习会13次，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神。聚焦全面从严治党责任落实，督促园区建立完善各类制度46项，高质量完成巡察整改工作，认真做好巡察交办问题线索办理，立案查处8人，组织处理38人。聚焦九个方面重点工作落实，组织开展监督检查26次，推动问题整改8项。聚焦疫情防控责任落实，组织开展监督检查85轮次，发送监督检查问题清单8期，督促整改问题5类29项，受理办结疫情防控信访举报9件，处分履职不力的党员干部2人，组织处理63人。强化“三重一大”事项全程监督，参加党工委会29次、主任办公会19次，就“三重一大”有关事项提出意见建议25条。

突出“三不”机制贯通融合，全力提升正风肃纪反腐效能

注重把党风廉政建设作为系统工程来抓，强化信访包抓和问题线索跟踪督办，强化部门联动监督，织密监督网络，聚焦重复访、越级访等重点难点督办办结信访件53件，围绕巡察整改、违法占地等领域起底处置问题线索3件，立案查处9人。深入推动纪检监察监督、行政执法监督、司法监督等各类监督贯通融合，与园区11个业务部门建立常态化协同联动机制。完成两街道44名村（居）监督员的提级聘任工作。扎实推动清廉西安工作任务落实，督促园区开展集中学习78次、警示教育61次、专题党课23次。综合运用监督执纪“四种形态”严肃精准追责问责，2022年全区纪检监察机关办结信访举报89件，处置问题线索79件，立案23件，结案34件，第一种形态处理109人，第二种形态处理处分25人，第三种形态处分6人。

突出“四风”顽疾纠治，不断巩固拓展作风建设新成果

坚持纠树并举，严防重要节点“四风”问题反弹回潮，围绕纠治“四风”工作印发通知、提醒函13份，转发各级通报案例33批次，推送廉政教育片3期，累计发送节日提醒短信1200余条。加强纠“四风”专项监督检查，组织人员采取“四不两直”方式开展监督检查34次，处理违反中央八项规定精神问题7起，党纪政务处分7人，组织处理4人。

突出站稳人民立场，坚定不移整治群众身边腐败问题

扎实推进惠民惠农财政补贴“一卡通”管理问题专项治理“回头看”，督促整改问题3个，建立制度3项，查处工作人员作风不实问题线索1件，组织处理4人。以深化党员干部作风建设为着力点，组织开展群众反映突出问题专项监督检查140余次，督促整改问题17项，处置问题线索2起，组织处理7人。深入开展粮食购销领域专项巡察反馈问题整改监督，督促整改巡察反馈问题16项、自查发现问题9项，完善工作制度11项，组织开展涉粮企业监督检查12次，督促整改问题4项，开展涉粮领域信访举报和问题线索“回头看”，起底处置问题线索1件，党纪处分1人。扎实推进涉水领域腐败问题专项治理，开展监督检查46次，监督整改问题24项，约谈责任人4人。扎实开展规范农村“三资”管理专项治理，召开区级工作推进会8次、开展督导检查7次、印发工作简报3期，收集合同908份。

突出规范化建设和自身建设，专业化干部队伍建设取得新成效

按照“全面自查排查、立行立改推动整体提升、建章立制推动长效运行”的思路，组织人员对照省市纪委监委规范化要求，自查整改问题10类26个，围绕班子建设、队伍建设等制定工作制度8项，围绕规范监督执纪、审查调查工作制定规范性文书60余种。强化教育培训，组织开展政治理论学习17次，集中学习习近平总书记重要批示指示精神11次，组织开展党纪法规集中学习12次、专题业务知识学习14次、审查调查安全教育12次。选送2人参加市纪委监委组织的脱产培训，选派7人次赴市纪委监委相关室跟班学习。扎实开展米育忠严重违纪违法案警示教育，集中学习省市纪委监委案例通报，组织全区27名纪检监察干部撰写自我剖析材料并在所在支部组织生活会上开展批评与自我批评。