2022年，派出经开区纪检监察工委在市纪委监委的坚强领导下，认真贯彻落实中央纪委和省市纪委决策部署，结合经开区实际，坚持以规范运行为抓手，全力推动监督执纪执法工作提质增效，圆满完成年度各项任务。

坚持政治引领，筑牢思想根基

坚持把政治建设放在首位，组织全体党员干部集中收看党的二十大开幕会，原原本本学习党的二十大报告，用党的创新理论武装头脑。主动对标习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党内法规，高标准落实各项规范要求。2022年召开纪检监察工委会议13次，专题会议4次，机关党支部大会15次，组织开展学习交流4次。

紧盯“两个维护”，强化政治监督

制定印发《2022年推动政治监督具体化常态化工作实施方案》，紧盯6方面17项工作任务开展监督，提出建议51条，把政治监督落实到具体人具体事。围绕巩固拓展疫情防控开展监督，每日根据市区疫情防控调度会工作重点动态调整监督方案，开展监督检查435人次，督促整改问题368个，下发提醒函、督办单135份，问责追责39人次。聚焦“关键少数”强化政治监督，协助党工委制定加强对“一把手”和领导班子监督工作任务清单63条，督促按期完成市委巡察反馈问题整改，修订完善各项制度82个，督促党工委班子成员开展谈话提醒23批次184人次。

服务保障大局，做实日常监督

制定印发《2022年纪检监察工作要点》《2022年度监督检查工作计划》等，建立监督检查任务推进和工作开展情况“双台账”，有序组织开展监督检查。结合作风建设专项行动，围绕九个方面重点工作、重点项目建设和重点民生领域问题专项治理等方面，制定专项监督方案及安排14项，组织开展监督检查270余次，督促整改问题194个，提交专项报告97份，提出工作建议142条。制定印发《加固中央八项规定精神堤坝专项监督工作安排》，紧盯重要时间节点持续开展明察暗访，组织开展检查68人次、发现并督促整改问题30个。分层次开展廉政教育谈话，分别对内设机构主要负责人、直属国有公司班子成员及基层纪检组织负责人开展廉政教育谈话4批100余人次。组织任前廉政考试19次82人，按照“7种回复口径”出具廉政意见40人次。

积极创新监督，提升监督质效

结合开发区机构改革，由纪检监察工委干部分别对应党工委管委会的业务部门担任监督专员，监督专员在差异化制定监督清单的基础上，督促业务部门分别制定任务清单、负面清单、廉政风险清单和政治学习计划，形成“四清单一计划”115份，构建以监督专员为纽带，以“四清单一计划”为抓手，通过月计划、季通报、半年点评进行工作调度，强化“督”“帮”“促”多频共振，形成“监督—反馈—整改—销号”的监督闭环，推动实现日常监督下沉、精准监督和监督纠偏的综合效果。积极构建“纪检+”协作配合机制，探索建立“纪税协作”机制，强化“纪检+审计”模式，加大“纪检+统计”双向联动，有效贯通各类监督。运用巡察结果处理14人次、审计结果处理10人次。

严格审查调查，一体推进“三不”

建立信访举报集体研判机制，持续开展重复举报和业务范围外问题反映专项治理，成功创建市级检举举报平台深化应用示范点。严格落实问题线索“一个口进一个口出”要求，对信访举报受理的检举控告件统一由专人登记、分办，对问题线索实行统一登记、统一汇总、统一录入、统一督办。建立“纪检监察室+国有公司纪委+行业纪委”联合交叉办案机制和案件总结分析机制，统筹巡察、审计等监督力量，精准运用监督执纪“四种形态”，运用巡察结果处理14人次、审计结果处理10人次。制定实施《案件审理委员会工作办法》，建立由12人组成的审理委员会，不断提升案件审理工作规范化水平。2022年共受理信访举报87件，处置问题线索79件，立案18件，给予党纪政务处分18人，组织处理99人，通报曝光5起8人次，下发纪检监察建议书12份。

强化作风建设，创新廉洁教育

制定《经开区2022年廉洁教育工作方案》，编印《党员干部纪律教育学习资料》《年轻干部和新任职干部违纪违法警示案例汇编》，通过开展签订一份廉洁从业承诺书、观看一部警示教育片、举办一次警示教育讲座、参观一次警示教育基地等“八个一”系列活动，构建“常态化教育+专题式教育”机制。制定实施《大力推进清廉经开建设工作方案》，明确6方面23项重点任务，精心组织开展清廉单元创建，持续打造清廉经开。

突出规范运行，夯实自身建设

把规范运行作为自身建设重中之重，成立工作专班，制定下发《关于推进纪检监察工作规范运行的通知》，针对贯彻落实市纪委监委工作任务逐一明确牵头部门、责任人、整改措施和完成时限，梳理形成66条规范运行任务清单。结合学习贯彻《纪检监察机关派驻机构工作规则》，对照省市纪委监委《规范运行指引》《任务清单》，积极查短板补弱项，制定《纪检监察工委议事规则》《“走读式”谈话安全工作规程》等制度10个。督促党工委按照应设尽设的原则新设立行业、园区、直属国有公司纪委7个，基层纪委达到12个，基本实现区域纪检组织全覆盖。