2022年，在市纪委监委和区委的坚强领导下，雁塔区各级纪检监察机关认真贯彻党中央和省委、市委、区委决策部署，一以贯之落实全面从严治党战略方针，坚定不移正风肃纪反腐，扎实推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。

着力加强政治建设

紧紧围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神谋划推进各项工作，聚焦落实“三新一高”、防范和化解重大风险、实施“十四五”规划等重大战略，健全动态跟踪、定期梳理、“回头看”等工作机制，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、雁塔见行动。

压紧夯实管党治党责任

区委带头落实主体责任，召开党风廉政建设工作会议，印发《履责纪实手册》，与43个党组织签订《目标责任书》，组织5家单位党（工）委（党组）书记向区委常委会（扩大）会议述责述廉。区纪委监委积极履行协助职责，建立党风廉政建设工作季报告制度，每月向区委专题报告重点信访举报和线索处置情况，推动“两个责任”贯通联动、一体落实。

坚定不移深化反腐败斗争

坚持有案必查、有腐必惩，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，坚决查处不收敛不收手的党员干部。全年共处置问题线索279件，立案161件，给予党纪政务处分142人，移送检察机关8人。

驰而不息纠治“四风”

深化违规收送礼金礼品专项整治，扎实开展公务用车和办公用房突出问题排查整治，全年查处违反中央八项规定精神问题25件，给予党纪政务处分44人；综合用好日常监督、巡察监督、舆论监督、审计监督等成果，聚焦“庸懒散慢虚粗”问题开展专项治理，全年查处形式主义、官僚主义问题18件，给予党纪政务处分28人。

做细做实“一把手”和领导班子监督

制定《加强对“一把手”和领导班子监督的落实措施》，明确监督措施56条，配套制定“五张责任清单”，将各级监督责任细化为91项具体任务；推动同级监督具体化，建立政治生态研判、廉情抄告、区纪委监委班子成员定点联系部门等8项制度，向区级领导发送《履行全面从严治党责任提示函》11份、《廉情抄告》3份，督促区级领导开展谈话提醒266人次。

深入推进作风建设专项行动

扎实开展教育医疗、物业服务、“三资”管理等重点民生领域问题专项治理，督促行业部门开展督导检查6000余次，发现并整改问题893个，查处群众身边腐败和作风问题85件，给予党纪政务处分92人；建立廉政风险防控机制，督促各单位排查梳理廉政风险点766个，制定防控措施753条。

全力推进清廉雁塔建设

成立工作专班，印发《工作方案》，将“六大工程”细化为24项具体任务，实行“一领域一方案一专班”，建立“每周总结、月度推进”工作机制，推动清廉雁塔建设全域推进。《多举措营造清明政治生态》《落实四项措施构建清廉政府》《以清廉文化单元建设涵养全域清风正气》等12篇经验做法集中被省、市媒体宣传报道。

加强监督执纪执法规范化建设

扎实推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化，对照省、市纪委监委工作要求，精准梳理影响工作质效的突出问题，分类建立问题清单、整改清单和责任清单，先后排查梳理问题54个，制定整改措施95条；坚持把建章立制和解决问题统一起来，修订新建规章制度28项，编印形成《工作规范汇编》，健全规范运行长效机制。

着力推进能力素质建设

积极打造学习型机关，分级分类实施全员培训200余人次，通过集体业务学习、“纪检监察大讲堂”等形式，推动全系统认真学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法律法规。深化岗位练兵和案例教学，班子成员带头领办案件，组织开展以案代训10人次，推动干部在实战实训中提升执纪执法能力。深化检举举报平台应用，实现平台签收率、反馈率双100%。