2022年是党的二十大召开之年，也是踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年。2022年，在市纪委监委和区委坚强领导下，莲湖区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，纪检监察工作高质量发展取得新成效。

围绕“两个维护”深化政治监督，监督保障执行、促进完善发展作用有效发挥

全面落实防疫情、稳经济、保安全的要求，对疫情防控措施落实情况开展监督，下发通报200期，督办整改问题2350个，批评教育帮助和处理141人。制定《纪检监察机关服务保障高质量发展的实施方案》，聚焦市区九个方面重点工作，开展监督检查104次，发现问题线索2件，组织处理2人。推动落实全面从严治党政治责任，推动“两个责任”贯通联动试点工作向7个街道部门延伸，提升监督效能。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，标本兼治的综合效果持续强化

加大行贿行为打击力度，制定《行贿人员信息库录入使用管理工作指引》《行贿人员处理通报反馈制度》，建立与区法院、区检察院移送受贿行贿人问题线索机制，对十九大以来全区查处的受贿行贿案件详细排查，认定行贿人64名，完成信息库录入工作。深化回访帮扶工作，印发《莲湖区受处理或者处分人员教育管理政策法规制度汇编》，探索帮扶、回访“两个责任”协同联动，今年以来，共对60名党员干部进行了暖心回访。

坚决整治群众身边腐败和作风问题，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强

扎实开展清理集体经济合同规范集体“三资”管理专项治理，督促8个街道收集经济合同1817份，35个村集体经济组织签订承诺书。以桃园路街道为试点，建设街道集体资产监管运营服务中心并投入试运营。开展纪内纪外信访问题“一体化解”，对33件群众反映强烈、重点疑难信访举报问题，实行“一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”化解机制，目前已全部办结，立案43件，党纪政务处分29人，组织处理18人。1至12月，全区信访举报总量、检举控告量、业务范围外信访问题量同比去年下降34.18%、27.22%、43.86%。中央纪委国家监委网站以《西安莲湖：推动构建具有区域特点的信访突出问题治理新模式》刊登这一做法。

持续有力纠“四风”树新风，求真务实、清正廉洁新风正气不断充盈

深化干部队伍作风建设，开展“守底线、创亮点、我为莲湖争光彩”作风建设专项行动，制定“树新风、开新局、谱新篇”创建作风建设示范区20条措施，打出“作风建设专题民主生活会、警示教育大会、三比三赛三评选大比武”三记组合拳，在全区掀起“凭实干立身、用实绩说话”热潮。围绕“我为群众办实事”，征集群众意见2800余条，梳理查摆问题709个，提出整改措施798条。推进清廉莲湖建设，协助区委制定《清廉莲湖建设方案》，建成“五个一”廉洁文化教育阵地。提升西安莲湖廉洁文化主题公园品牌，今年接待1575人次。开展“清廉文化单元”创建，积极创建清廉单位3家、清廉学校3家、清廉医院2家、清廉企业2家、清廉家庭9户、清廉社区9个。人民日报以《西安莲湖区推动清廉文化基地建设 让清廉价值观深入人心》为题刊登此做法。

持续深化纪检监察体制改革，规范化、法治化、正规化水平不断提升

推进纪检监察机构改革，将西安大兴新区（土门地区）纪工委调整为派驻第八纪检监察组，赋予监察权限。规范内设机构设置，优化职能职责，按照职能相近、业务相关、数量相当原则，将58个部门、7个区属国企、9个街道调整分配给6个纪检监察室联系监督。制定审查调查措施管理办法和使用指引，下发文书模板，全市首家编发使用说明，分类建立措施台账，对文书统一挂号、统一保管、定期对账。