十四届市纪委三次全会是总结2022年工作，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作的重要会议，对新时代新征程推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争发出了动员令，站位高远、思想深刻、内涵丰富，明确了2023年纪检监察工作高质量发展的新任务新要求。我们将把贯彻落实全会精神与市纪委监委主要领导调研讲话精神结合起来，把全会报告作为全年工作遵循，以高质量发展为主线，加强内控机制建设，强化监督职责，切实提升纪检监察工作质效。

深学细悟笃行，坚决把稳政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，将全会部署和市纪委监委主要领导调研讲话精神转化为推动市民政局纪检监察工作高质量发展的理念思路，持续用好深学习、实调研、抓落实工作方法，找准政治生态、政治责任、正风反腐等方面的问题，跟进监督、精准监督、全程监督，推动全面从严治党落到实处。

强化责任担当，做深做实政治监督。紧贴全省“三个年”活动和全市八个方面重点工作部署要求，以更高的政治站位，更严的监督措施，保障驻在部门高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升工作落地见效；紧密聚焦市人社局牵头的“着力做好民生保障和社会服务”方面重点工作，主要围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系和行政审批、政务服务中心工作加强监督力度和硬度，以监督促推动，以检查促落实，以问责促整改，全力助推“稳定扩大就业提高收入”“健全多层次社会保障体系”以及“一刻钟便民生活圈”目标任务高标准达成，切实增进民生福祉、提高生活品质。

日常监督清单化，实现“精”“准”“全”的有机统一。以清单方式指导日常监督，结合《纪检监察机关派驻机构工作规则》和《履职清单》要求，划定监督条目，尤其针对各项补助金发放、欠薪保支、窗口服务、事业单位考试、人力资源市场秩序、职业技能培训等涉及大额资金拨付和群众切身利益的问题，分类施策研制方案，综合运用参加会议、主动约谈、实地查看、提出纪检监察建议、发送提醒函等措施，进一步夯实职能部门行业监管责任、剔除廉洁隐患、树立风险防范意识，追求监督内容全覆盖及监督重点精准突出的双赢局面。

把握巡察整改契机，实现成果向效能转化。抓好市委巡察反馈问题整改工作，补短板、堵漏洞、强弱项，坚持问题导向、强化标本兼治，促进纪检监察能力水平全面提升。运用“巡察+派驻监督”，做到举一反三、由此及彼、由表及里，把监督巡察反馈问题整改落实情况作为促进驻在部门强化管理、改进作风、严密制度的有力抓手，推动达成巡察监督与派驻监督叠加效应。

站稳人民立场，持续推进正风肃纪反腐。抓好“四风”和中央八项规定精神的贯彻落实，坚决整治一切损害群众利益的腐败和不正之风，严厉打击社保领域、劳动领域、行政审批服务领域作风乱象，对享乐奢靡歪风露头就打，对隐形变异新动向时刻防范，对顶风违纪行为从严查处，做到风腐同查、风腐同治。精准有效运用监督执纪“四种形态”，在严管中彰显厚爱，以严肃执纪问责倒逼驻在部门政治生态持续向好。

加强业务指导，提升驻在部门监督执纪的内驱力。加强组织领导，督促机关纪委加大对纪检委员、局属单位纪委委员的业务联系，压实监督责任；继续加强驻在部门纪检监察干部业务培训，打牢执纪根基，督促人才中心纪委、职介中心纪委加强3500余名流动党员管理，制定可行措施补齐管理短板；召开年度党风廉政建设会，复盘工作、查摆问题，通过“半年体检”的形式，紧盯问题整改，推动形成“自查-整改-‘回头看’-提升”的良性循环，推进驻在部门全面从严治党落实落细。

聚力锻钢铸魂，着力打造过硬队伍。中国式现代化西安实践对纪检监察工作提出了更高要求，对标规范化法治化正规化建设标准，扎实提升履职本领，着眼使命担当，守正创新、攻坚克难、加强内部风险防控，严防“灯下黑”，做到知责于心、担责于身、履责于行，打造政治、业务双过硬的纪检监察干部队伍。（市纪委监委派驻市人社局纪检监察组二级巡视员 喻惠霞）