今年以来，航天城投资集团纪委创新载体，多措并举，以“三个聚焦”为抓手，从思想锻造开题，由阵地建设落笔，着力发挥优势，打造特色亮点，为集团高质量发展加力赋能。

聚焦党性修养，夯实廉洁根基。以“清廉国企”建设为牵引，通过推行“七个一”工作机制，着力形成规范化工作体系，（即落实第一议题制度--学廉，开展谈心谈话--育廉，抄写廉洁警句--寄廉，开展警示教育--醒廉，参观红色教育基地--涵廉，重温入党誓词--诺廉，组织廉洁分享--讲廉）强化党性修养，锤炼过硬作风，增强底线思维。

聚焦制度保障，筑牢廉洁防线。认真贯彻落实清廉国企建设要求，坚持高起点开局、高标准推进，在抓好集团本级创建清廉企业的同时，积极引导集团二、三级公司参与创建示范单位工作，制定《清廉企业建设示范单位创建管理办法（试行）》，推动清廉国企建设向基层延伸、向一线拓展。同时将清廉建设纳入年度党风廉政建设考核内容，细化、量化考核标准，压实清廉建设主体责任，扛起监督责任，同频共振、同题共答，形成工作合力。

聚焦监督检查，打造廉洁阵地。会同党群工作部、内控审计部等部门，常态化开展联合监督检查，形成协作配合、同向发力的大监督体系。以工程建设“八不准”和管理服务“九严禁”为切入点，紧盯项目建设、资产管理、招投标等重点领域关键环节。创新业务部门“穿透式”检查、纪检部门“解剖式”督查等举措，不断强化软监督和硬制约相结合，推动形成“协同式”监督、“交叉式”检查的闭环管理机制，切实筑牢国企廉洁防线，让自觉廉洁从业成为党员干部的精神标识。（冯菲）