近年来，新城区纪委监委以创建多层次、全覆盖的清廉建设示范点为目标，创新“136”模式，不断提升清廉品牌引领力、传播力、渗透力，弘扬崇廉拒腐的新风尚，持续净化全区政治生态，助力新城高质量发展。

以党建引领为核心，凝聚清廉品牌共识。切实增强基层党组织政治功能和组织功能，不断建体系、强队伍、压责任，成立清廉建设工作领导小组，坚持“一把手”总负责，班子成员严格落实“一岗双责”，制定专门实施方案，结合主体责任落实，定期召开形势分析会、工作推进会、研判交流会，进一步抓准重点、抓实分工、抓细进度。扎实开展街道“一把手”和班子成员谈心谈话工作，做足“提前量”，打好“预防针”。

以三项机制为牵引，筑牢清廉品牌根基。完善廉政风险防控常态化工作机制，针对排查出的廉政风险点，坚持月督导、季研判、半年回顾、全年总结，及时跟进落实，有效化解风险；深化“红领先锋”干部考核机制，将党风廉政建设和作风建设作为考核重点，将考核结果运用到评优评先和选拔任用中，推动考有所得、评有所获、改有所成，树立讲担当、重实干的鲜明导向；健全重点工作监督问效机制，依托人大代表、政协委员、网格员、楼栋长、志愿者等组建“党风廉政监督员”队伍，打造“党风廉政监督议事室”，围绕年度目标任务强化监督检查，紧盯“微权力”，严防“微腐败”。

以六大阵地为载体，彰显清廉品牌特色。在街道辖区精心打造清廉街道、学校、社区、企业、家庭、街巷等特色廉洁文化示范阵地，通过挖掘优势文化资源，做优惠民服务项目、打造高质量教育队伍、营造良好企业环境、加强清廉文化宣传活动等途径，推动街道清廉品牌效应加速释放，营造春风化雨、润物无声的廉洁氛围。其中，街道机关联动兴乐社区、八路军办事处等点位，开展的廉政书画创作、红色观影、“小红军”体验课等清廉文化宣教活动，收到了良好的舆论效果；新民二巷的古城家风文化墙和通济南坊党建文化街内栩栩如生的彩绘、饱含文化记忆的老物件，已成为党员干部、中小学生和居民群众的热门打卡地。

“下一步，新城区将以示范点创建为契机，继续做大做优清廉文化品牌标杆，以点带面，示范引领，持续推进清廉新城建设向纵深发展。”新城区纪委监委有关负责人表示。