十四届市纪委二次全会的胜利召开，为深入实施“十四五”规划、迎接党的二十大召开、加快国家中心城市建设、谱写高质量发展新篇章指明了方向。省委常委、市委书记方红卫的讲话立场坚定、立意深远，市委常委、市纪委书记、市监委主任王瑞峰所作的工作报告具体务实、催人奋进，为我们贯彻落实好中央、省、市决策部署，做好2022年党风廉政建设和反腐败工作列出了详细的任务清单。

2022年，鄠邑区纪委监委将坚持求真务实、守正创新，努力破解实践难题，持续推动鄠邑纪检监察工作高质量发展。驰而不息纠治“四风”，深化“由风及腐”“风腐一体”认识，以强化作风建设、激发担当作为为主题，全力推动鄠邑区干部队伍作风持续向好，使清正廉洁的新风正气更加充盈。

严查细纠“四风”问题。持续落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节点，督促党员干部绷紧纪律规矩这根弦。关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，持续敲打公务接待“吃公函”、超标接待拆分报销、公款旅游、私车公养等突出问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，严肃整治违规发放津贴补贴、借培训名义搞公款旅游等问题。

严肃整治群众身边腐败和不正之风。围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接和乡村振兴重点任务跟进监督检查，坚决纠正扶贫产业项目管理不规范、资金使用效率不高等问题，全力督促保障各项政策和区委决策落到实处。巩固粮食领域、教育医疗住房领域、公共资源领域、政法队伍教育整顿、扫黑除恶等专项整治成果，突出抓细抓小、抓经常抓长效，推动制度更加完善、治理更加有效。深化开展教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域专项整治，加大公共资源领域微腐败治理力度。紧盯中层干部，解决个别党员干部利用公权谋取个人利益、对企业和群众吃拿卡要等不作为、慢作为、乱作为问题。

凝聚干事创业新风正气。以“干部作风提升年”为契机，在全区范围内开展纪律作风整顿提升专项行动。围绕学习教育、自查整改、督导检查、追责问责、完善体制、提升效能等六个环节，严肃整治鄠邑区党员干部队伍中存在的“低能型”“躺平型”“太极型”“演员型”“梗阻型”“妄为型”等“六型”干部问题，积极解决党员干部在政治纪律、政治规矩、工作纪律、依法行政等方面存在的问题。建立以纪检监察机关为主体，职能部门和新闻媒体共同参与的“一组多元”监督机制，督促健全“发现问题—整改落实—情况反馈—检查评估”的工作机制。设立信访举报电话，广泛收集问题线索，结合监督检查情况，对思想不重视、组织落实不力、标准不高、走过场的单位严肃问责。对专项行动中仍存在我行我素、顶风违纪的人和事从严从快查处，加大通报曝光力度，持续压实各级党组织主体责任，着力发现管理运行、制度落实等方面的漏洞及短板，督促完善长效机制，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，引导干部把精力集中到加快“诗画鄠邑、品质新区”高质量发展上来。深化“四种形态”运用机制，全面落实“三个区分开来”要求，扎实用好干部澄清正名机制和容错纠错机制，加强对敢担当善作为干部的激励保护，营造鄠邑浓厚的干事创业氛围，为奋力谱写西安高质量发展新篇章贡献鄠邑力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！（市纪委委员，鄠邑区委常委、区纪委书记、区监委主任 于迅）