“区某局党组管党治党不够有力，干部教育管理和日常监督不够到位，警示教育效果不明显……”近日，雁塔区委督考办对区某局党组下发黄色督办单。三色督办单是指黄色、橙色和红色督办单，是雁塔区委针对工作进展缓慢、落实不力制定出台的提级督办制度，也是推动全区重点工作高质量发展、高效率推进的“指挥棒”。

十四届雁塔区委巡察工作开展以来，区委巡察办以“三个持续”为抓手，把做深做实做细巡察整改作为巡察工作的关键点和落脚点，将被巡察单位在两轮巡察工作中重复出现的典型问题纳入区委“三色督办”，做到对症下药、靶向发力。

持续强化政治监督，不断压实巡察整改主体责任。制定印发《雁塔区关于加强巡察整改和成果运用意见的具体措施和任务分工》，明确5个责任主体16项具体任务。被巡察单位成立整改落实工作领导小组，建立起领导小组抓统筹、党委（组）书记负总责、班子成员分工负责的工作机制。区委巡察办对巡察发现的行业性、系统性、领域性问题进行汇总分析，将汇总清单抄送相关职能部门，在全区开展此类问题专项治理。

持续规范制度机制，不断强化巡察整改日常监督。出台《雁塔区纪委监委机关巡察整改监督工作暂行办法》，从制度层面明确巡察整改日常监督工作相关规定和具体要求。区纪委监委将巡察整改监督纳入政治监督内容，建立整改事项日常监督台账，对整改不力的严肃追责问责。区委巡察办就责任落实、整改质效、成果运用、群众满意度层面，细化“初步评估”和“实地评估”6项具体内容，并形成评估报告。通过建立巡察机构与纪委监委、组织等7部门的协同配合机制，推进贯通融合，形成常态化工作合力。

持续深化成果运用，不断提升巡察整改工作质效。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，将巡察成果转化为推动全区高质量发展的动力，切实增强人民群众的获得感，巡察的效果得以彰显。针对每轮巡察发现的共性、行业性和易发多发问题，从机制、制度、管理层面剖析原因，深挖根源，建章立制，堵塞漏洞。十三届区委巡察工作开展以来，针对巡察发现的问题，共建立制度、规范785项。