为官避事平生耻，为官不干事，不是合格官。今天的大西安，广大党员干部“一天当作两天干”，用心抓发展、促改革、谋创新，在脱贫攻坚、招商引资、民生改善、城市建设等方面，干出了许多过硬成绩，展现了“西安铁军”的良好风貌！ 

　　但同时也要看到，当前我们的干部队伍中还存在着一些“庸懒散慢虚”的问题，有的像蜗牛一样干事一拖再拖；有的出工不出力，每天上班“打酱油”；有的奉行当面讲一套背后做一套的“油腻作风”，时刻盘算着自己的“小九九”。对此，无论组织还是群众都容不下，必须坚决反对、坚决问责！ 

　　要严肃党纪党规，让“闲官”不敢闲。新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员有不担当不作为行为造成严重不良影响的，将给予相应处分。要结合日常实际，贯彻落实好《条例》精神，用足省委《三项机制》，紧抓作风建设不放松，把党纪党规立在前面，严肃问责那些闲得无事可做，懒到无心做事的人，倒逼其自觉转变作风、铆足干劲。 

　　要加强督查考核，让“闲官”不能闲。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。要紧盯各项目标任务，建立健全全程跟踪的督查机制，不断优化完善考核体系，坚决克服讲落实就是开会、发文件，只管安排不管督查、不问结果的不良倾向，将压力传导到每一个环节、每一个岗位、每一个人，让干部始终保持“奔跑”姿态，大踏步向前。 

　　要大兴干事文化，让“闲官”不想闲。“世界上的事情都是干出来的。不干，半点马克思主义都没有”，实干，是抵达梦想的唯一路径，是最质朴的方法论。要大兴干事文化，让勇于任事、乐于干事、善于成事的价值追求蔚然成风，切实形成争着干、抢着干的浓郁氛围，促使每一名干部“不在最好的位置上睡觉”，争先恐后去基层、亲力亲为在一线，将全部的激情与热血都奉献给党和人民。