问责是改革的开路石。哪里有不适应改革开放发展的问题，必然有领导落实改革不力的领导和人员，为他们进行把脉治病，看是不作为的问题，还是改革的反对派；看是腐败缠身，陈疴难于治愈，不敢担责尽力，还是怕触动自身利益，迈不动手脚；看是头昏脑晕腹中空，还是意志衰退无心干事等，总之，哪里改革动作迟缓，落实工作不力，就是需要进行问责，用问责和能上能下机制，让尽责的人迅速上台，让尽责的作风迅速形成，让尽责成为一种习惯，迅速为改革打开局面。

    问责是廉政的开门钥。哪个单位都有这样那样的问题，不怕有问题，就怕对待问题的态度不端正。有问题不能得到纠正，有成绩不能得到宣扬，正能量受阻，歪风盛行，造成政治上的不坚定，组织上的软弱涣散，行政上的管理混乱，廉政作风不能保证等。严格执纪问责是保证党组织坚强，党性坚强，廉政纪律严明的根本。问责就是要扫除“老好人”，清理“混世主”，打掉“软骨病”，让严明的纪律、严格的政治生活、清廉的执政成为常态，让有问题的马上“换人”，是两个百年中国梦实现的基础。

    问责是胜利的“凯旋门”。中国梦的伟大事业，需要千千万万的胜利去奠定基础。而问责才能催生动力，问责才能产生压力，问责才能尽责胜责，让那些南郭先生尽快让路，让那些“裙带官员”尽快显形，让那些“不干净”的官员“消毒”，让那些“放空炮”的官员空岗，让那些“只会来事不会干事”的“没事干”，真正打赢反虚假的胜仗，打赢改革的胜仗，打赢执纪的胜仗，不断用每个小题大做的小胜利，积小胜而为大胜，让每个尽心尽力为党为民的人才能够脱颖而出，真正把经常出力、不断出彩、思想先进、作风踏实的优秀干部用起来，用激励、容错、能上能下三个机制，迅速开户问责制胜的“凯旋门”，让中国的伟大事业，在人才的带领下，不断取得胜利。

    问责是利器，是法宝，更是钥匙，是冲锋号，用好问责是从严治党的胜利希望，更是民族振兴的阳光大道，落实问责人人有责，只有人人担责，才能共同创造更大辉煌，成就中华民族振兴的伟大梦想。