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服务追赶超越 建设大西安 今年纪委怎么干
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服务追赶超越 提高行政效能 营造良好环境 打造高新铁军
来源: 市纪委 时间:2017-03-21 08:26
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今年,高新区纪工委将根据十三届市纪委二次全会精神,紧紧围绕服务发展大局、服务追赶超越的总体目标,按照凡是有利于推动区域发展的事,就全力做、积极做的原则,以强化监督执纪问责,加强作风建设,营造良好干事环境为抓手,聚焦提升行政效能,狠抓城市治理,优化投资环境等方面工作,为优化发展环境加强监督,为追赶超越提供保障。
推进行政效能革命,持续加强作风建设。
围绕高新区加快建设“中国(陕西)自由贸易区”和“国家自主创新示范区”等中心工作,研究制定《高新区“追赶超越”督查问效问责暂行管理办法》等制度文件,组织开展行政效能革命,建立督查问效问责机制,确保各项决策部署落地见效。进一步深化派出纪检监察员工作机制,制定监督清单,完善考核体系,对经济活动较为活跃的8家派出单位及纪检监察员,明确职责要求,强化责任考核,确保监督无盲区,用考核明确目标,用制度夯实责任。
严肃进行责任追究,营造干事创业氛围。
认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,对推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为的行为,尤其是对城市治理、行政效能、项目建设和优化投资环境等方面的问题严肃问责,倒逼责任落实。切实贯彻容错纠错机制,坚持“三个区分开来”,对符合容错纠错条件的单位和个人,旗帜鲜明的予以容错,树立良好的干事创业导向,让敢于锐意进取的干部不退缩、受保护、有底气。
积
极践行“四种形态”,维护良好政治生态。
准确把握监督执纪“四种形态”,特别是充分运用好第一种形态,在强化日常监督执纪上下功夫,按照小过即问、小错即纠的原则,继续深入征地拆迁、项目建设等基层一线,紧密结合高新区工作特点,全面了解掌握情况,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性问题早提醒、早教育,确保干部作风过硬,队伍整齐有力。同时,不断巩固深化巡视反馈意见整改成果,自觉接受企业、群众和组织的监督,打造作风过硬、高效清廉、追赶超越的“高新铁军”。
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