二十届中央纪委三次全会指出，要加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度。各级纪检监察机关严格按照加强年轻干部教育管理监督的要求，做细做实日常监督，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。

浙江省海宁市开辟“青·廉大讲堂”年轻干部宣讲平台，组织年轻干部走到台上，以讲党纪、谈体会、做剖析等形式，宣传党纪法规，增强自我纪法意识，强化廉洁理念。图为该市马桥街道年轻干部到桐溪社区直播间分享党纪学习教育体会。（浙江省海宁市纪委监委 姚雯楠 摄）

安徽省宣城市郎溪县纪委监委将经常性教育和集中性教育相结合，通过召开警示教育大会、旁听职务犯罪案件庭审、举办家庭助廉活动等，分级分类开展警示教育，教育引导年轻纪检监察干部时刻绷紧廉洁自律之弦。图为该县纪委监委组织纪检监察干部旁听职务犯罪案件庭审。（安徽省宣城市郎溪县纪委监委 焦云莉摄）

重庆市万州区纪委监委针对年轻纪检监察干部办案经验不足的问题，选取近年来市级双十佳精品案件，结合案件亮点和问题清单，邀请相关案件承办人围绕流程手续、证据收集、事实认定等环节，对在办案件专案组年轻干部开展一对一授课，及时纠错纠偏。（重庆市万州区纪委监委 易婷 摄）

福建省厦门市同安区纪委监委把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，综合运用廉政家访、旁听庭审、警示教育等多种形式强震慑、固底线，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。图为该区纪检监察干部线上学习年轻干部违纪违法警示案例。（福建省厦门市同安区纪委监委 张清钰 摄）