近年来，雁塔区在深化国企改革过程中坚持把“清”和“廉”的要求贯穿企业经营管理全过程各领域各环节，着力构建国企清正廉洁政治生态，以“亲”“清”政商关系引领清廉民企建设航向，推动政企双向发力、同频共振，共同推进雁塔区清廉企业建设纵深发展。

 思想筑廉，把稳“廉之舵”。通过开展谈心谈话、参观廉政教育基地、违法违纪案例剖析、宣传讲座等形式，常态化开展警示教育和党纪学习教育，引导干部职工严守廉洁纪律、永葆清廉底色。区属国企始终坚持“第一议题”制度，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。组织会员企业参加“合规企业月月谈”系列线上培训、线下“法律大讲堂”讲座等，合力构建“亲”“清”政商关系。

 制度保廉，织密“廉之网”。印发《关于进一步推进雁塔区清廉国企建设的实施方案》，使清廉国企建设工作有章可循。在决策环节，始终坚持联席会议制度，严格执行重大事项报告制度和“三重一大”决策制度，在物资采购、资产处置环节，明确工作流程和审批权限；在资金使用管理方面，制定财务管理制度，建立用制度管权管事管人的长效机制。

 监督促廉，筑牢“廉之堤”。系统构建国资国企监管运营制度体系，修订国企员工管理办法等，持续强化监督管理，对5家区属国企开展党建工作、经营业绩和年度目标责任考核，在考核中实施廉政问题一票否决制度。调研走访民营企业80余家，指导所属商会跨境电商产业协会成立党支部，将清廉建设作为商会党建工作重要内容抓实抓好。

 文化育廉，厚植“廉之气”。借助企业内部刊物、微信公众号、宣传栏等平台抓好清廉文化宣传，推送廉政信息、传播廉洁文化。设置廉政知识问答、案例讨论区、心得分享等板块，鼓励干部职工参与学习交流。通过廉政读书分享、讲授廉洁党课、观看警示教育片等多种形式，让“廉”文化可听、可视、可感。开展廉洁家风建设，发放《家庭助廉倡议书》，以清廉家风涵养清风正气。

 品牌倡廉，培育“廉之名”。指导清廉民企试点单位制定《清廉企业建设实施方案》，签订商业合作合同，同时签署《反商业贿赂协议》《廉洁自律承诺书》，定期组织党员干部集中观看反腐纪录片，利用主题党日、“党员先锋岗”“党员示范店”等形式，开展清廉读书分享会，诵读优秀家风故事等宣传活动，持续讲好民营企业廉洁故事。