近年来，长安区纪委监委以清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居、清廉家庭等“六个单元”为建设载体，以点上突破带动面上创新，扎实推动清廉长安建设各项工作有力有序开展。

全盘统筹谋划，在建设布局上着力。推进“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建，深入开展机关作风效能问题治理等，培育清廉机关长安“样板”。把清廉建设融入教育教学全过程，加强学校内控制度建设，积极探索清廉文化融入日常课程教育的方式方法，形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态。深化行业整治，构建医风清新的行业生态。推动建设反贪拒腐、诚信守法的企业文化，加强关键人员的教育管理监督，将清廉文化融入企业经营管理的各个环节。加强基层组织建设，推动村级事务规范运转，引导移风易俗，涵养清朗文明新风。弘扬中华优秀传统家庭美德，广泛开展“家庭助廉”活动、家风故事分享、征集清廉家风作品等活动，形成“推门可见、社区可感、家家参与”的生动局面。

细化措施推进，在有效落实上聚力。制定清廉单元创建工作方案，厘清建设目标、工作原则、步骤安排等，确定本年度清廉单元建设示范单位，力促清廉单元建设示范带动、全域深化。召开清廉长安建设现场观摩暨推进会，组织22家清廉长安建设重点任务牵头单位分管领导实地观摩长安税务局廉洁文化长廊，提出全区清廉建设的重点任务和思路方法，督促全面从严治党主体责任落实。以夯实制度完善组织机制、监督机制、步骤安排、评价指标等，确保按要求分步骤精准实施清廉建设。立足职能定位，通过“室组街”联动，采取随机抽查、调研访谈等方式对所联系单位清廉建设工作推进情况进行督导，确保清廉建设取得实效。

点面结合推动，在示范引领上用力。创新开展纪检监察干部百人“廉”百企工作，确定100名纪检监察干部作为200个重点项目和“五上”企业“廉”络员，通过下沉一线，真心实意帮助企业解决“急难愁盼”问题，激活清廉企业建设因子。太乙宫街道东升村将蕴含廉洁文化的微景观设立于村道路两旁，把蕴含优秀传统廉洁文化元素融入串村旅游线路，为乡村振兴和共同富裕注入“廉”动力。子午街道东台新村将廉洁教育与红色教育紧密结合，传承红色基因，弘扬优良传统，着力打造清廉长廊、廉政广场，推动廉洁文化向村组延伸。全区各级各单位坚持以廉养人、以文化人，创新载体、以点带面、示范带动，实现清廉建设全领域覆盖、全方位提升。

“下一步，我们将重点推动清廉单元的标准化、规范化、全域化，促进清廉建设深度融入长安社会发展的方方面面，持续涵养以清为美、以廉为荣的政治生态，不断绘就全域清廉画卷。”长安区纪委监委相关负责人表示。（柳亚亚）