近年来，新城区纪委监委始终把清廉机关建设作为进一步强化党的建设、推进全面从严治党的有效载体，统筹协调、督办落实，积极探索建立机关党建“1+3+4”工作模式，以“三个融入”为主线，充分发挥党政机关龙头带动作用，全力服务保障高质量发展。

融入自我建设，锤炼过硬作风。坚持从“三会一课”、主题党日等组织生活制度抓起，区直机关工委会同区委组织部，制定“星级党组织”方案，明确组织建设标准化、教育管理规范化、组织生活正常化、党建工作项目化、党建与业务融合发展的“四化一融合”工作标准，建立认定评价和激励约束动态管理机制。科学制定“月度工作提示单”“督导检查明细单”“问题整改落实单”，以清单式管理推动基层党组织规范运行。

融入中心大局，着力推动发展。注重将党建工作与全区中心工作相结合，与各单位业务工作相结合，与党员干部干事创业相结合，以内强素质、外树形象为落脚点，突出个性特点，丰富品牌内涵，搭建实践载体，建立“党建会客厅”，开设“基层论建”小课堂，通过点对点、面对面研学帮带，探索机关党建新思路、新载体、新方法，逐渐涌现出“组工先锋”“军徽闪耀老兵红”“律帮帮”等一批融合度高、带动力强的机关党建品牌，在全区营造出创新实干、争创一流的浓厚氛围，不断以高质量党建为高质量发展提供坚强政治保障。

融入基层治理，强化宗旨意识。坚持将机关党建充分融入到城市基层党建大格局之中，充实到街道社区基层治理力量当中，发挥好机关职能优势，依托党组织、党员“双报到”机制和全区“一核五化”治理体系，党员干部和公安干警深入院落，联合社区“两委”、小区物业开展民情民意收集、环境整治、矛盾调解、治安维稳等院落治理工作，通过召开“碰头会”“板凳会”等方式，做到大事同商、小事互通、难事共解。

“下一步，我们始终坚持把全面从严治党要求落实到机关党建和业务提质增效全过程，以有力政治监督推动清廉机关建设规范化、常态化、精细化开展，让‘第一方阵’的政治底色更加鲜亮。”新城区纪委监委有关负责同志表示。