自清廉单元创建活动开展以来，碑林区纪委监委不断压实主体责任，以清廉单元创建为抓手，通过树立可复制、可推广的清廉单元创建标杆，推动形成点上辐射、线上延伸、面上联动的清廉碑林工作格局。近期，经过逐级申报、评估验收、常委会审议、结果公示，碑林区纪委监委命名了碑林区南门小学、碑林区中医医院、碑林环大科创集团等第一批清廉学校、清廉医院、清廉企业，并开展了清廉单元示范点授牌活动。

明确“六有标准”，协同联动一体推进。开展广泛调研，借鉴先进经验，结合区情实际，制定《清廉单元创建活动实施方案》，明确工作目标、工作任务以及牵头单位和责任单位等事项。组织召开清廉单元创建工作推进会，督促区教育局、区卫健局、区妇联、区民政局等牵头单位制定各行业创建方案和标准细则，在全区扎实推进清廉单元创建活动。各责任单位立足行业特点弘扬行业精神，结合自身实际创新开展文化元素多元、形式内容多样的具有时代气息和碑林特色的“正能量”活动，通过协同联动，将廉洁文化融入日常、抓在经常，形成全员参与清廉建设、共享清廉成果的良好氛围。

立足行业特色，精雕细琢清廉样本。碑林区南门小学密结合教育特点，开展“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风、清朗家风”一系列清廉学校建设活动，全面增强师生清廉意识，把清廉文化教育融入学校教育教学全过程，致力于形成风清气正的良好教育政治生态和育人环境。碑林区中医医院重点将“健康碑林”文化理念贯穿整个医院清廉文化建设中，将反腐倡廉警示教育作为推进清廉医院建设的一项重要举措，以系统内部发生的反面“活教材”以案明纪、以案说法、以案警示、以案促改。碑林环大学科创集团将清廉国企建设与廉洁文化建设、作风建设同部署，围绕“传承红色血脉、构筑廉洁基因、培育国企清风”主题、通过党建文化墙、学习园地、线上视频展播等形式，营造浓厚氛围，并开展“比学赶超”活动，锻造科创铁军。

坚持制度固廉，建立清廉单元长效机制。将清廉单元创建活动作为一项长期的、持久的、重要的工作，要求全区各街道、各部门要充分利用清廉单元示范点的示范带动效应，组织开展具有时代气息和碑林特色的“正能量”活动，把清正廉洁的理念和作风覆盖到各行各业；全区各级纪检监察机关协调有关部门加强对清廉单元示范点的建设、管理和使用，进一步挖掘潜力、完善设施、充实内容、健全制度，形成长效机制，以单元“独角戏”奏响清廉碑林“大合唱”，推动形成“示范带动、全面覆盖”的良好态势。