为推动“三化”建设年行动深入开展，不断锤炼提升干部队伍纪法素养、程序思维和履职实战本领,近日,市轨道集团纪委组织开展第二期专职纪检干部业务能力测试,以常态化测试为抓手,真实检验建设成效、夯实队伍根基。

本次测试秉承首期测试“以考促学、以测促练、以练强能”的工作思路,全程规范严谨、闭环有序,聚焦监督执纪实务操作,围绕监督执纪工作规则、违纪党员处分批准权限及程序规定核心内容,重点考查线索处置、谈话函询、立案审查、案件审理、报批流程等全流程实操内容,精准检验干部日常履职实战能力。

测试现场纪律严明、秩序井然,全体参考纪检干部态度端正、认真作答。大家纷纷表示,本次测试针对性、实操性极强,相比首期考试更贴合一线执纪办案工作实际。通过闭卷自测,直观摸清了自身在纪法程序、权限运用上的知识盲区和能力短板,真切感受到了“学纪法、守规矩、精业务”的重要性,有效破除了以往履职中的经验主义、惯性思维，进一步树牢了严谨规范的程序意识和纪法思维。

下一步，市轨道集团纪委将持续固化常态化学习、测试、复盘工作机制,以考查漏、以学提质、以干增效。督促全体纪检干部以考为鉴、补齐短板、学以致用,持续夯实业务功底、规范履职流程,全力锻造高素质专业化纪检铁军,持续推动集团纪检监察“三化”建设提质增效、常态长效。