今年以来，西安工业投资集团纪委严格落实上级纪委关于“三化”建设年行动再集中抓两年的工作部署，重点聚焦提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训三大核心领域，全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。

 集团纪委将“三化”建设年行动作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，紧密结合企业实际深化推进，系统制定“三化”建设工作方案及任务清单，细化形成25项具体措施，明确各阶段目标、责任单位与完成时限。系统各企业纪检机构分别组织召开专题会议，进一步传达部署要求、细化分解任务，为全面提升纪检监察工作质量与效能奠定了坚实基础。

 同时，集团党委、纪委以推进国有企业派驻纪检监察机构改革为契机，以持续健全纪检机构及纪检干部日常管理、考核评价与激励约束机制为目标，以陕鼓集团为试点，积极推行纪检机构负责人委派制，选派工作经验丰富、办案能力突出的同志担任纪委书记、副书记，优化领导班子配置，完善内设机构和加强干部队伍建设，促进企业纪检工作不断提质增效，有效推动监督关口前移，进一步强化监督保障执行、促进完善发展作用。

 此外，集团纪委建立集团本级与所属企业纪检机构上下联动、协同办案机制，对问题线索进行集中研判、精准甄别、分类处置，构建“线索研判—分办流转—跟踪督办—结果反馈”的闭环管理机制，保障问题线索高效处置。一季度，集团纪委累计处置问题线索14件，初核3件，立案8件，运用第一种形态处理3人次，第二种形态处理4人次。