浐灞国际港纪检监察工委对标对表“三化”建设要求，立足机构建设、培训赋能、制度规范、协同联动四个重点，补短板、强弱项、提质效，推动纪检监察队伍建设与监督执纪执法同步提升。

按照“三化”建设部署要求，深入浐灞国际港2个街道、4家直属国有企业，对全区纪检监察机关的机构设置、人员配备、职能定位、履职情况等开展深入调研，形成紧贴实际、内容详实的调研报告。强化全链条纪法培训，深入实施“四学一警示”学习机制，组织各内设纪检监察机构干部参加集中学习20余次、专项培训10余次。抽调新筑街道、新合街道、西安港集团、世园集团7名纪委干部，参加市区重要案件办理，提升基层纪委办案能力。

同时，梳理纪检监察干部队伍教育管理监督中的短板弱项，制定印发《考核工作实施办法》《关于进一步明确专项监督和审查调查工作职责的通知》等文件，明确细化各内设纪检监察机构工作职责和内容，规范日常管理。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化纪检监察干部纪律教育和日常管理，严明审查调查、办案安全、违规吃喝等纪律要求，高标准严要求锻造纪检监察铁军。

此外，浐灞国际港纪检监察工委坚持全区纪检监察机构监督“一盘棋”，组织各内设纪检监察机构围绕党中央和省委、市委、区委决策部署，协同开展巡视巡察反馈问题整改、集中整治、“保回迁”监督等工作，扩大监督覆盖面、提升监督穿透力。

下一步，浐灞国际港纪检监察工委将全面落实组织建设三年行动计划，按照“三化”建设再集中抓两年要求，以开发区和国企改革为契机，进一步健全纪检监察机构，配足配强干部，构建“精准化培训+实战化练兵”体系，持续提升纪检监察干部证据审核、纪法适用、大数据运用等综合能力。