近日，市纪委监委第五监督检查室深入贯彻落实“三化”建设部署要求，以提升联系纪检监察机构业务水平，建强“战斗单元”整体能力，提高工作质效为目标，组织开展纪检监察业务系列专题培训。

 培训紧密围绕“战斗单元”实战需求，系统构建“政治引领+靶向施教+深度交流+浸润培育”四位一体培训体系。培训将政治建设摆在首位，引导干部深学细悟党的创新理论，把握纪检监察工作的政治属性，不仅增强了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，更强化了系统观念，成为干部主动融入“战斗单元”协同作战的思想基础。课程设置直击联动办案中的关键环节、协作规范、难点堵点，由监督检查室和案件审理室一线业务骨干进行“麻雀解剖”式授课，确保内容务实管用，着力提升干部运用纪法思维与协作方法解决复杂问题的实战能力。同时，打破单向传授模式，推选来自不同联系机构的业务骨干，围绕真实案例深度分享心得、探讨共性困惑，促进了跨机构经验交流与思维碰撞，实现了教学相长。此外，将系统思维、整体观念与协同理念有机融入培训全过程，通过案例剖析、经验分享等形式，培育参训干部的“一盘棋”理念，积极营造“讲系统、重联动、强协同、聚合力”的浓厚氛围，为“战斗单元”高效运转夯实基础。

 今年以来，第五监督检查室牢固树立“案件查办是最好的监督”理念，加强线索研判、科学调配力量，加强每周调度、狠抓办案安全，线索处置高效进行，做到新收线索无积压。全年累计处置问题线索53条，立案14人（其中市管干部7人）。

 下一步，第五监督检查室将进一步探索和完善常态化联动培养模式，通过定期组织案例研讨、跟案实训、联动办案等方式，巩固“系列培训经验”，不断拓展“战斗单元”的协同效能与实战能力，致力于将培训激发出的联动意识、学习动力转化为推动纪检监察工作的持久动力，为巩固发展风清气正的政治生态提供更有力的监督保障。