今年以来，雁塔区纪委监委按照打铁必须自身硬的要求，在干部队伍建设中坚持“政治上严要求、业务上高标准、纪律上强监督”，着力锻造过硬纪检监察干部队伍。 

　　在政治上严要求。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展“五查五看五争当，锻造纪检铁军”专题教育活动，积极开展“强化干事精神，锻造雁塔铁军”专题理论学习，组织全区纪检监察干部深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子凝聚力和战斗力进一步增强，干部队伍政治素养进一步提升。 

　　在业务上高标准。认真开展“2018干部能力素质提升年”活动，严格按照《全区纪检监察干部培训方案》，分阶段、分步骤开展纪检监察干部业务素质提升活动。1-6月，先后组织全区纪检监察干部参加中、省、市纪委监委集中培训11人次，自主组织培训90余人次，在“清风雁塔”微信公众号开展廉政微课堂46期，全区纪检监察干部业务能力得到有力提升。 

　　在纪律上强监督。加强日常管理，制定《雁塔区纪检监察（机构）干部管理办法》，完善考勤、请销假、绩效考核等内部管理制度。认真执行《监督执纪工作规则》和相关法律法规，健全内控机制，规范权力运行。自觉接受党内监督和社会监督，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查,对执纪违纪的坚决查处,对失职失责的严肃问责。