近日，驻市国土局纪检组对基层纪检监察干部开始为期半年的“以案代训”岗位轮换培训。这是驻市国土局纪检组为提升基层各分县局纪检监察干部能力水平，规范办案程序的重要举措之一。 

　　驻市国土局纪检组自成立以来，针对基层分县局纪检监察干部人员流动多、成份新，业务能力参差不齐的问题，采取举办纪检干部培训班、“以案代训”、以会代训、邀请专家授课等方式来提升基层干部办案能力。 

　　积极组织培训，提高理论水平。驻局纪检组采取“送出去”“自己训”等方式，先后参加了国土资源部、省国土资源厅举办的纪检干部培训班；并依托西安文理学院廉政教育基地，对全系统纪委书记、纪检干部、纪委委员进行培训，累计培训80余人次，全系统纪检监察干部的理论水平不断得到提升。 

　　坚持“以案代训”，规范办案程序。以半年为一个周期，对分县局纪检监察干部进行培训，对接手的案件全程参与办理，直到了结，案件办理程序逐一规范。自“以案代训”开展以来，共有10余人进行了培训，成为基层办案的“主力军”。 

　　采取以会代训，进行“集体会诊”。针对重大案件以及平常在办理案件中的一些难点疑点问题，驻局纪检组及时召开案情分析会，讨论研究，“集体会诊”，逐一解决，保证办理案件合法合规。先后召开会议10余次，集体研讨解决问题20余个。 

　　邀请专家授课，提升整体素质。邀请市纪委有关领导和廉政建设基地老师为纪检干部授课，提升政治觉悟，提高业务能力和水平。