自纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动开展以来，秦汉新城纪委紧扣上级部署，以制度立基、流程赋能、能力固本，推动纪检监察工作全面提质增效，为新城高质量发展提供坚强纪律保障。

 秦汉新城纪委围绕“流程规范、权责清晰、管理有序”目标，全面梳理业务流程，修订完善工作制度，形成闭环管理，破解“标准不一、流程模糊”难题。在办案流程上，强化安全管控，统筹管理场所，规范设置预案，联合秦汉消防大队排查隐患，实现“硬件达标、软件配套、安全可控”。案件质量实行“三精准”管控，对党的二十大以来28个自办案件开展质量自查，排查薄弱环节，提升案件办理规范化、专业化水平，确保案件经得起检验。

 同时，紧扣“依规依纪依法”核心，创新“案例教学+模拟办案+实战考核”培训模式，开展“业务知识我来讲”活动，专题研学核心法规。通过“以案代训”“跟班学习”选派4名干部参与上级案件办理，建立“全员办案”机制，已查办违纪违法案件14件。聚焦发展大局，配合党委开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕重点工作专项监督，走访重点企业，办理投诉举报事项，优化营商环境。深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，起底问题线索、更新台账，将监督执纪权关进制度笼子，让权力在阳光下运行。

 此外，秦汉新城纪委以“政治过硬、本领高强、作风优良”为目标，落实“第一议题”制度，开展习近平新时代中国特色社会主义思想集中学习16次、“微课堂”活动5次，建立“线上+线下”培训机制，联合多部门开展政策解读和案例教学。创新三维带教模式，将“传帮带”融入重点任务，实现从“经验传承”到“提质增效”转变。发放廉政风险提示牌，开展“家书传廉”活动，常态化自查自纠，严防“灯下黑”，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。（马思远）