今年以来，西安经开产发集团纪委立足企业实际，在制度建设、教育培训、监督执纪上重点抓、持续抓，以高标准“三化”建设推动企业纪检工作高质量发展。

 抓制度建设，完善监督机制。把健全制度机制作为“三化”建设的基础性工作，围绕监督检查、信访举报、执纪审查、廉洁风险防控等关键业务环节制定出台制度规定10项，在汇编形成《监督执纪工作手册》基础上制定《纪委工作制度》，做到业务全覆盖、流程全贯通，纪委运行和企业监督机制持续优化完善。

 抓教育培训，增强能力本领。把教育培训作为“三化”建设的重要内容，坚持建立周列会和月集中学习制度，落实“第一议题”制度，选派纪检干部全员参加外出培训和以案代训，加强保密教育，对近年来案件自查梳理，在总结研判问题基础上明确监督执纪重点，持续强化思想淬炼、专业训练、实践锻炼。

 抓协同推进，提升工作质效。把“三化”建设同各项监督任务统筹推进，以“监督促效”为目标，以“清单化”监督为抓手，健全完善企业大监督格局，统筹审计、财会、监督专员等力量形成合力，压茬推进重点项目和招投标监督、“小金库”专项整治等任务落实落细，在具体工作实践中检验“三化”建设成效。