近日，高新区纪检监察工委紧扣主责主业，通过系统谋划强推进、狠抓制度强质效、选育管用强作风等方式，精准施策、狠抓落实，不断推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设提质增效。

 抓系统谋划，强统筹推进。制定《高新区“三化”建设工作任务分解方案》，成立“三化”建设工作专班，下设4个工作组，形成纪检监察工委书记亲自抓，分管副书记牵头研判、室部协调联动，“室地”联合监督、联合办案的工作机制，聚焦3方面48项工作措施，对标对表，逐项梳理，细化任务清单“时间表、路线图”，以钉钉子精神夯实各项任务稳步推进。召集业务骨干召开“三化”建设工作务虚会，围绕工作规范化法治化正规化内容，形成3方面35项举措，推动“顶层设计+基层创新”的良性互动，确保“三化”建设工作落地见效。

 抓制度建设，强办案质效。制发《高新区纪检监察工委协助基层纪检监察组织审理案件暂行办法》，对基层纪检监察组织立案审查调查案件进行协审，构建“纪法贯通、协审联动”的审查调查模式，形成“线索研判+调查取证+审理把关+处置执行”的标准化流程体系，确保案件事实清楚、定性准确、程序合规；出台《西安高新区基层纪委班子成员考核实施办法》，制定《评分标准》和《考核测评评价主体及赋分权重》，将基层纪委班子成员考核纳入纪检监察工委“单列考核”范畴，确保基层纪委监督不手软、执纪不走样，推动“三化”建设案件查办工作提质增效。

 抓选育管用，强正规化建设。制定《高新区关于规范街道纪检监察干部任职资格条件及审核程序的指导口径》，严把干部“入口关”，从人员进出、选拔任用、考核奖惩等方面，对街道纪检监察干部管理进行优化；坚持“全周期管理”理念，选取近年来查办的重点案件，编印《西安高新区违纪违法典型案例选编》“口袋书”，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治等领域，分层分类因岗施教，做好查办案件的“后半篇文章”；联合中建四局西北公司纪委开展“汉风廉韵进家庭 传承家风助清廉”主题活动，通过互动式情景演绎、纪法知识实战授课和“纪言纪语”互动小游戏，教育引导纪检监察干部树牢纪法意识。