近年来，沣西新城纪委围绕打造高素质专业化纪检监察干部队伍目标，注重实践锻炼培养，多点发力为纪检监察干部“强筋壮骨”，着力打造忠诚尖兵、业务精兵、实干强兵。

 为提高年轻干部监督执纪能力，沣西新城纪委将办案一线作为锻炼干部的“练兵场”，落实以案代训、跟班学习制度，指派纪检监察干部轮流到省、市、西咸新区参与专项监督、审查调查、巡视巡察等工作，让干部在实践中历练、在干事中成长，锤炼敢于善于斗争的意志和本领，不断提高全员实战能力。截至目前，沣西新城纪检监察机关年轻干部“练兵”实现全覆盖。

 同时，沣西新城纪委针对人员力量不足、能力水平不齐的情况，树牢“一盘棋”思想，与下级纪委联动协作，统筹监督力量，优化人员配置，采取“能手”带“新兵”、纪检监察岗与综合岗搭档等模式，“组队”办理信访举报、问题线索和违纪违法案件，让全员参与监督检查、审查调查等工作，保证办案质量的前提下锻炼业务新手，培养一专多能的“多面手”。

 此外，为了将实战训练成果扩大、转化、深化，沣西新城纪委在纪检监察系统组织开展“两讲”活动，即学思践悟“上台讲”分享活动、走出去“上门讲”教育活动，累计举办近50期，通过“上台”“上门”讲一讲形式，让业务能手交流办案经验、实训收获、学习感悟，不仅把以案带训、学习培训的成果惠及全体纪检监察干部，还激发锻炼了干部们的思维能力、总结能力、宣讲能力，综合提升纪检监察干部素质能力。（杨江鹏）