今年以来，经开区纪检监察工委聚力推动区属国有公司建立健全体制机制，以从严监督执纪为主线，以规范权力运行为抓手，以深化警示教育为依托，以强化队伍建设为支撑，督促指导西安经发集团有限责任公司纪委全方位构建国企廉政风险防控体系。

以从严监督执纪为主线，做实日常监督。集团纪委常态化列席经发控股党委会议、总经理办公会议，对“第一议题”制度执行、中省市重大决策部署、“三重一大”事项决策落实跟进监督、全程监督、精准监督。紧盯重要时间节点，综合运用大数据筛查、线下实地察访、交叉互查等方式，对作风纪律、公务加油卡、节日值班开展专项检查，严防节日期间“四风”反弹回潮。持续推动重点项目建设和督办工作落实，每月报送《督办事项落实情况报告》和《督办工作通报》，及时将发现的问题反馈职能部门，推动问题解决和工作落实。

以规范权力运行为抓手，构建防控体系。紧盯人、财、物、事等权力密集岗位和关键环节，以关口前移、源头治理为导向，秉持“防范在前、预警在先、惩防结合、促进发展”的原则，依托全面风险管理和内部控制制度，制定印发《廉政风险管理办法》，全面查找识别“制度机制、岗位职责、业务流程”三个维度廉政风险，梳理廉政风险部位及点位，逐项制定防控措施。通过建立防控机制、制定防范措施、实行动态管理等措施，实现风险过程监督管理、深度预防，为企业高质量发展构建廉政风险“防火墙”。

以深化警示教育为依托，筑牢思想防线。持续推进廉洁教育载体和宣传平台建设，邀请专家学者开展《职务犯罪的惩治与预防》专题培训，组织观看《金钱奴隶》《两面人生》等警示教育片、参加党规党纪知识测试、参观大教训警示教育基地，通过多种廉政警示教育形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

以强化制度建设为支撑，提升履职本领。制定完善《信访举报工作制度》《监督检查工作实施办法》《落实党风廉政建设纪委监督责任实施意见》等10余项制度，为纪检工作规范开展提供制度遵循。对12家基层党组织进行全覆盖指导调研，强化专（兼）职纪检干部业务培训，着力补齐干部能力素质短板，解决工作中的重点难点堵点，提高工作规范化法治化正规化水平。

下一步，经开区纪检监察工委将持续立足开发区工作实际，将区属国企纪检干部统筹纳入全员培训、考核评价及选拔培养，增强专业指导和激励带动，保障基层纪委坚定不移履职尽责，切实做到让监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。