近年来，经开区狠抓基层纪检组织建设，研究出台《关于进一步加强基层纪检组织建设的实施方案》，推动纪检监察体制改革向基层延伸。经开区纪检监察工委充分发挥督促指导作用，多次深入区属国企开展调研，以西安经发控股（集团）有限责任公司为先行试点，全力推进监督力量向区属国企二三级公司延伸。经发控股纪委紧扣国资国企改革行动部署要求，持续加强二三级公司纪检组织建设，充实纪检干部队伍力量，强监督、提质效，逐步构建起契合国企发展的监督执纪工作体系。

整合扩员，拧成“一股绳”。指导经发控股强化纪委组织建设，推进纪委书记专职化。同时，确定在3家较大规模的二级公司设立纪检室，选配专职纪检干部5名，同步为基层党组织补充13名纪检委员和10名兼职纪检干部，使该公司纪检干部队伍历史性扩充为43人，为构建横向到边、纵向到底的监督体系提供有力保障。

完善制度，下好“一盘棋”。指导经发控股纪委结合企业实际，修订《落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》《落实监督执纪“第一种形态”实施办法》等9项制度，有效推进基层国企纪检工作规范化、法治化、正规化建设走深走实，为压实监督首责、深化正风肃纪提供制度保障。

防控风险，织密“一张网”。督促经发控股纪委结合工作实际，制定《集团廉政风险管理办法》，今年以来，该公司已排查廉政风险部位239个、廉政风险点797个，制定防范措施980条，有效在公司内部搭建起廉政风险体系“防火墙”。上半年，经发控股纪委紧密聚焦中央八项规定精神落实、公务加油卡专项整治、三公经费使用等重点工作开展监督检查33次，发现问题两个，督促相关责任单位举一反三，立行立改，以监督全覆盖推动集团全面从严治党向纵深发展。

廉洁教育,树起“一道墙”。坚持把廉洁教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，指导经发控股创办《监督执纪动态》刊物，开设《廉政之窗》栏目，通过推送紧扣当前热点的典型案例、纪法知识和政策解读等内容，持续深化警示教育影响力，截至目前，经发控股累计发布刊物18期、栏目54期、廉洁提醒海报15批次，宣廉、崇廉、践廉文化氛围更加浓厚。

“下一步，我们将进一步压实基层纪检组织监督首责、创新监督举措、优化监督力量，持续加大对基层纪检组织工作督促指导力度，以高质量监督推动经开区国企高质量发展。”经开区纪检监察工委负责人表示。