“安全生产是企业发展的生命线，作为一名基层纪检监督员，如何发挥监督职能，强化安全管理和安全责任的有效落实？”

“如何发挥好纪检监督员在供热服务中的作用，及时解决好群众用热的急难愁盼问题？”……

近日，西安城投集团召开了一场气氛活跃的纪检监督员座谈会，下属企业纪委书记、15名纪检监督员代表和集团总部纪检监察室全体人员参加会议。

小切口问答，破解监督思路。此次会议以“高质量监督保障企业高质量发展”为主题，与会人员集思广益、共同探讨行之有效的路径和方法，切实增强纪检监督员工作的责任感和使命感，进一步发挥好监督检查、建言献策、桥梁纽带作用，推动监督工作走深走实。座谈会首次推出“互动问答”方式，明确提出不提前设置问题、不预先模拟演练、不准备会议材料，由纪检监督员代表围绕如何提升监督能力、明确路径等内容提问，司属企业纪委书记现场解答，集团总部纪检监察室人员按照模块化管理分工进行补充回答，围绕纪检监督员最应了解的政策、最想学习的知识、最需解答的疑问，问诊把脉、对症开方。

当好三种角色，发挥前哨作用。纪检监督员要牢固树立身份意识，切实做到“兼而有责”，当好廉洁自律“示范员”、廉洁教育“广播员”、重点事项“守门员”，把“精通专”的标准立起来，积极履行纪检监督员的阅文权、参会权、调研权、建议权、直报权和督办权，真正做到“敢”监督、“能”监督、“会”监督、“善”监督。

互动式研讨，培训干货满满。此次座谈会变“传输式”为“研讨式”，变“被动式”为“互动式”，变“笼统式”为“点题式”，是西安城投集团纪委积极创新纪检监督员培训形式的首次尝试，专业权威的“你需我讲”、单刀直入的“你问我答”、直言不讳的“你惑我解”，进一步增强培训实效。

下一步，西安城投集团纪委将续聘纪检监督员、修订监督员管理办法、用好“学思践悟”平台，让“善为”的监督员走上讲台传经送宝，评选十佳纪检监督员，让“有为”的监督员受到表彰，同题共答凝聚监督合力，为企业高质量发展保驾护航。