为深入贯彻落实省市纪委推进镇街纪检监察机关“三化”建设工作，切实提高全区镇街纪工委监督执纪保障能力，实现镇街纪工委标准化、规范化、制度化建设目标，高新区纪工委按照“三抓三重”三级联动模式，按下镇街纪工委“三化”建设“加速键”，全力推动基层纪检监察工作再上新台阶。

抓动员，重部署。传达学习市纪委《创建基层纪检监察机关“三化”建设标兵单位活动》会议精神和工作要求,制定高新区组织机构，成立高新区“三化”领导小组，负责创建工作统筹协调，日常业务指导、定期会商研判、动态跟踪落实等工作。召开高新区基层纪检监察机关“三化”建设动员部署会，安排部署工作任务，明确时间要求，进一步夯实责任。

抓落实，重调研。制定《高新区纪工委创建基层纪检监察机关“三化”建设标兵单位活动实施方案》，以摆出工作量、定出时间线、贯通工作步骤的方式，压实成员部门责任；对托管12个镇街的“三化”建设情况进行专题调研，重点围绕各镇街“三化” 建设组织机构、硬件配备“标准化”、工作运行“规范化”、干部队伍“专业化”及存在问题困难等方面，充分听取镇街纪工委书记意见建议，梳理出机构人员、硬件设施保障、案件查办、日常监督4个方面存在的困难和问题，制定相应的对策建议。

抓教育，重培训。组织全区纪检监察干部参加《市纪委纪检监察培训系列课程讲座》，不断拓宽基层纪检监察干部知识面，丰富业务技能，提升纪检监察干部监督执纪能力；围绕“机关纪检监察新进人员、纪检监察业务骨干、镇街纪检监察干部”3类主体，坚持“急用急学、学用结合”的原则，重点培训纪检监察信访举报、案件检查、案件审理等业务知识，有计划地选择部分纪检监察干部案例跟班、以案代训，实行“一对一”的“传帮带”，为基层纪检监察干部监督执纪业务素质提升和管理能力提供条件。