“《纪实手册》让我对落实全面从严治党主体责任一目了然，而且内容丰富，不仅详细记录部门党风廉政建设工作，同时对廉政讲党课、干部教育、谈话督促等也记录在册，真是开展工作的‘好助手’。”谈及《履行党风廉政建设责任制纪实手册》，空港新城多名“一把手”为此“点赞”。

今年以来，空港新城纪委锚定落实新时代全面从严治党部署要求和高质量发展主题，牢牢扭住主体责任“牛鼻子”，编印《履行党风廉政建设责任制纪实手册》，以有形抓手倒逼无形责任，督促各级党组织书记及领导班子成员把“主体责任”扛在肩上、抓在手中、落在实处，将笼统模糊的“软任务”变成清晰明确的“硬指标”。

突出“全面、连贯”，理清责任清单。全面梳理空港新城党委、纪委关于全面从严治党方面的部署要求，深入分析整理近年来省市、西咸新区督导考核内容，同时对集团党委和23个党支部落实主体责任情况进行摸底调研，结合主体责任清单，通过整合分类，明确空港新城党委班子、空港集团、城发集团领导班子成员6项，各部门各单位主要负责人8项履责纪实内容，保证安排内容全面不漏项，着力实现“部署什么就督导什么，计划什么就考核什么”，保障主体责任部署落实的连贯性。

突出“规范、有效”，形成有力抓手。统一编制纪实手册模板，集中组织召开填写纪实手册专题培训会议，保证纪实手册制作标准统一、填写规范高效。要求纪实手册填写内容必须有相应佐证资料支撑，履职即记，随记随存档，重在日常，久久为功。各部门各单位主要负责人作为党风廉政建设“第一责任人”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。

突出“真实、准确”，夯实主体责任。印发《空港新城党员领导干部履行党风廉政建设责任制工作指引》，推行“月纪实、季点评、半年研判、年终考核”制度，点评研判结果作为年度党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为领导干部评优树模的重要依据。对《纪实手册》填写不规范、不及时，落实主体责任纪实留痕不清晰、不到位问题，要求立行立改、限期整改。

下一步，空港新城纪委将进一步加强监督检查，督促各级党政领导干部将业务工作与本单位、本部门党风廉政建设工作同部署、同落实，真正把履行党风廉政建设“两个责任”政治化、常态化，有力助推空港新城纪检监察工作高质量发展。