“换届后村党组织书记、村委会主任实行‘一肩挑’， 这使得‘一肩挑’干部权力更加集中，也更容易滋生优亲厚友、雁过拔毛、吃拿卡要等腐败现象……”为坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层一线延伸，有效监督村干部特别是“一肩挑”人员履职尽责、担当作为、廉洁奉公、为民服务，长安区纪委监委在深入调研、充分听取意见建议的基础上，在杨庄街道探索推行聘任村级人民监督员工作，推动纪检监察工作向村（社区）延伸。

近日，长安区纪委监委举办杨庄街道人民监督员聘任仪式，来自杨庄街道12个村、1个社区的39名村（居）民被区纪委监委聘任为人民监督员，并现场颁发人民监督员聘任证书。

据悉，杨庄街道是长安区纪委监委着力打造的基层监督示范点。此次人民监督员选聘工作经区纪委监委安排部署，杨庄街道各党支部在乡贤、老党员、老干部、老教师等人员中，选拔品行好、熟悉村情、热心推动全面从严治党工作的人员推荐给街道，由街道纪工委、信访办、土地所、派出所等部门联合审查通过后，报请区纪委监委同意，并提级聘任。

人民监督员由街道纪工委、监察组统一管理，借助其长期在村生活、熟悉情况的优势，发挥区纪委监委提级聘任职权，在“家门口”收集社情民意，紧盯村级党组织党风廉政建设工作落实情况、基层“小微权力”运行情况、村干部作风建设情况等群众身边的“小事”，采用谈心谈话、列席会议、走访群众等方式监督检查，督促各村将“小事”化解在萌芽状态。村级人民监督员开展工作采用汇报机制，对发现的问题线索建立台账，以书面形式向街道纪工委、监察组报告工作开展情况。街道纪工委、监察组通过召开工作例会、听取汇报等方式，进行汇总研判，安排部署驻村监督工作。年底，街道纪工委、监察组评选“优秀人民监督员”，由区纪委监委进行表彰奖励，切实让群众当好基层治理的参与者、阅卷人。

“作为人民监督员，要收集民情、听取民声，有鉴别、有取舍，把真正的民声民意反馈给村级组织，对重大决策决议提出合理化建议，绝不给基层组织添乱。”杨庄街道石翔村人民监督员魏正学在聘任仪式上胸有成竹地说道。（康娜    李婧）