为认真落实十九届中央纪委五次全会提出的“严管厚爱结合、激励约束并重”的要求，近期，新城区纪委监委坚持问题导向，积极主动作为，结合区情实际，制定下发《关于在奋力谱写新时代新城追赶超越新篇章中强化监督保障激励担当作为的工作意见》（以下简称《工作意见》），充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，进一步推进纪检监察工作高质量发展。

《工作意见》围绕“健全风险防控，做到防患未然”“精准运用‘四种形态’，坚持抓早抓小”“旗帜鲜明鼓劲撑腰，激励担当作为”以及“教育挽救犯错干部，体现人文关怀”等4个方面，明确13条具体措施，督促党组织履行好主体责任，加强对干部担当作为的监督保障，切实为勇于担当者担当、为敢于负责者负责，引导党员干部真抓实干，奋力谱写新城新时代追赶超越新篇章。

同时，为解决全区派驻（出）纪检监察机构履职中存在的突出问题，研究制定《关于进一步发挥派驻纪检监察组职能作用的意见》和《关于进一步发挥派出街道纪工委监察组职能作用的意见》，围绕“关键少数”、议事决策、选人用人、民生保障、资金管理、招标投标、工程项目等7项重点监督内容，明确“专项检查、调查研究、线索处置、专项治理、谈话函询”等15种具体监督方式，并规定机构设置、干部管理和职责权限等内容，进一步把“探头”擦亮，推动实现监督下沉，监督落地见效。