近年来，雁塔区纪委监委紧扣国企领域权力集中、资金密集、资源富集的行业特征，把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，深化以案促改促治，推动警示教育与日常监督贯通融合，持续净化国企政治生态，护航区域高质量发展。

 雁塔区纪委监委坚持分层分类、精准施策，紧盯重点岗位人员、权力运行关键环节风险点，统筹抓好“关键少数”监督与“绝大多数”教育。组织区属国企中层以上干部集中观看警示教育片，用“身边案、行业案”敲响廉洁警钟，以身边事教育身边人，深度剖析违纪违法人员理想信念坍塌、权力观错位、纪律底线失守的蜕变过程，以案敲警钟、以案明纪法，推动党员干部对照案例反躬自省，深挖思想根源、排查岗位廉政风险、完善防控举措，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，把警示教育成效转化为国企干部职工自重自省、慎独慎微的思想自觉和行动自觉。

 同时，区纪委监委坚持以案为鉴、以案促治，聚焦国企决策审批、投资运营、产权交易、选人用人等廉政风险领域，做实做细常态化监督，督促企业全面开展自查自纠，逐项排查制度漏洞、管理短板和履职风险，细化岗位权责清单，规范权力运行流程，推动企业健全完善内部监督制约机制。持续压实国企全面从严治党主体责任，将纪律监督、制度约束深度嵌入国企运营管理全过程，常态化从严监管，推动纪律规矩根植于心、践行于行。

 健全常态化警示教育工作机制，推动警示教育覆盖由“关键少数”向全体干部职工拓展，分层分类做实靶向教育。对监督中发现的苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时纠治，严防小隐患演变为大问题。用好行业领域典型案例，强化类案复盘研判，深挖共性廉政风险，推动标本兼治、建章立制，补齐监管短板，不断提升国企领域治理能力，为全区防范化解国企领域各类风险、推动国有资本健康有序运行涵养风清气正的政治生态。