近年来，空港新城纪委把加强廉洁教育作为增强党员干部拒腐防变能力的“免疫性工程”，通过分层分类教育、建强纪法阵地、创新载体形式等举措积极构建多层次、全覆盖的廉洁教育体系，为开发区高质量发展营造风清气正的干事创业环境。

 空港新城纪委将学习作为加强廉洁教育“先手棋”，严格落实“第一议题”制度，深学细悟习近平文化思想、习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，紧盯“关键少数”，常态化开展纪委书记“三必谈”（谈问题、谈责任、谈作风），压实管党治党责任，夯实“不想腐”思想根基。将警示教育作为党员干部“必修课”，紧盯近年来新提拔干部、年轻干部和重点岗位干部，用好用活“身边事身边人”典型案例，通过召开警示教育大会、邀请专家现场授课、组织参观警示教育基地等常态化开展警示教育，强化“不敢腐”警示震慑。做实案件查办“后半篇文章”，深入开展以案促改促治，针对性堵塞廉政风险漏洞，完善制度机制，织密“不能腐”制度笼子。

 同时，空港新城纪委坚持以诚信立本、法治立行、清廉立标，深入挖掘“空中丝绸之路新起点”区域特色文化资源，建成由廉洁文化长廊、纪法教育阵地、廉洁体检室组成的“一廊一室一阵地”廉洁综合教育场所。打造“墨香廉韵沁空港”廉洁主题作品墙，通过展示员工及家属创作的书法、摄影、刺绣、漫画等廉洁作品，营造浓厚廉洁文化氛围，让遵规守纪成为广大党员干部的行动自觉。

 此外，空港新城纪委以日常监督检查发现问题为题材，拍摄《“醉”有应得》《谁是内鬼》等廉洁文化微电影和“作风建设在身边”系列微视频，先后荣获陕西省廉洁文化微电影微视频“优秀奖”、全国清廉微视频“玉琮杯”最佳组织奖，以党员干部喜闻乐见的方式推动廉洁教育入脑入心，全面营造“廉而有为、勤勉敬业”的干事创业环境。