近年来，空港新城纪委始终贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，准确运用监督执纪“四种形态”，做深做实以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒功效，让党员干部受警醒、知敬畏、明底线。

 加强纪律教育，夯实思想根基。建立常态化、长效化纪律教育机制，督促各级做深做实“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻，定期提请党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，研究部署党风廉政建设工作。突出抓好对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部以及新发展党员的纪律培训，把纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，推动党员干部更好学纪知纪明纪守纪，把党的纪律转化为日用而不觉的言行准则。聚焦责任落实、工作推进、廉洁风险防控等方面，纪委书记与部门“一把手”常态化开展全覆盖谈心谈话，督促强化“头雁”担当，筑牢思想防线，压实全面从严治党政治责任。

 坚持严的基调，做实“以案四说”。坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，深挖细查领导干部失职失责、不作为慢作为乱作为、违反廉洁自律规定等不正之风和腐败问题，坚决做到挺纪在前、执纪必严、违纪必究。紧盯案件查办“后半篇文章”，在案发单位开展以案促改、以案促治，同时，以近年来查处的典型案例为“活教材”，常态化开展“身边事身边人”警示教育，持续深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，惩戒震慑效应持续彰显。

 强化正反结合，常态长效警示。强化反面警示，紧盯关键节点，综合运用提醒谈话、警示教育等方式开展廉洁提醒，组织参观西安市警示教育基地，“零距离”旁听庭审，让各级党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化正向引领，注重发挥廉洁文化浸润人心作用，深入挖掘“空中丝绸之路新起点”区域特色文化资源，依托空港图书馆开设“空港新城清风影院”， 开展“‘廉心young空港’青年干部演讲大赛”“清风空港伴我行家风助廉”“‘ 一把手’廉政风险我来讲”等系列特色活动，以党员干部喜闻乐见的载体形式，推动“廉而有为、勤勉敬业”的清风正气在空港不断充盈。