近年来，沣东新城纪委始终把任前廉政考试作为新任职干部履新“必修课”，坚持推动“1+1+1”凡提必考机制，切实做到关口前移，让规矩意识内化于心、外化于行。

“一场警示”触灵魂。坚持常态化警示教育机制，充分发挥反面典型案例警示教育作用。组织开展廉政警示教育，集中观看警示教育片，参加现场廉政检测，引导新任职干部扣紧“风纪扣”、拧紧“权力阀”，严格按照权限、规则、程序开展工作，切实增强不敢腐的震慑。

“一路提醒”严自律。对新任职干部进行一次廉政提醒谈话，深刻认识到谈话提醒的重要性和必要性，严格遵守执行全面从严治党各项规定，念好干部廉政建设“紧箍咒”，做到严在日常、抓在经常，切实扎紧不能腐的笼子。

“一场检验”查不足。“通过这次测试，发现自身在理论学习中存在的不足或弱项，更好督促和警醒自己在新的岗位上加强学习，坚决当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。”参加任前廉政法规考试的新任职干部如是说。测试不是目的，而是检验的手段，旨在从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，切实增强不想腐的思想自觉。

“下一步，我们将持续做好领导干部的廉洁自律、廉洁从政和廉洁家风教育，牢记‘红线’，守住‘底线’，切实营造不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正干事氛围。”沣东新城纪委负责人表示。